三大特质让你成为职场红人

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一、三大特质让你成为职场红人

职场如战场,职场勇士们想杀出一条血路,该具备哪些杀手锏呢?

1.你只是看起来在努力工作

职场"拖延症"的杀伤力高达70%,低效耗时同时,还让人焦虑。明明deadline步步逼近,头儿"追债"的嘴脸就在眼前,可你还是安慰自己"晚点再做"...

隔壁桌老王听着歌方案就搞定了,天天准时下班,业绩却月月第一,而自己加班加点,任务仍堆积如山。工作时长≠工作成果,你只是看起来在努力。

2.苦干不如巧干

职场里"不会埋头苦干"是大忌,但"只会埋头苦干"也是大忌,杀伤力达69.9%。

踏实工作没有错,但如果你只是看到工作就做,而不思考任务的目的,优先级,处理捷径...那你永远只是菜鸟,成不了大咖。

3.职场不相信眼泪

职场玻璃心是很遭白眼的--明明人家对"事",你却偏偏认为ta怼"人",然后陷入情绪无底洞。

请收起你的"玻璃心"吧,大家聚在一起不是为了呵护你的玻璃心,用爱包围你的。创造价值,共同成长才是终极目标。

二、这样的老板,请给我来一打!

测试人群中人数最多前三种:心思缜密的海狸、不落俗套的猫和温柔体贴的鹿。

1. 海狸——坚定的职责履行者

"虽然任何人是平等的,但社会就是有阶级,无视阶级只会碰壁,努力做事,克服局限才是真的。"

——关雎尔《欢乐颂》

测试人群中52%的人是"没有规矩不成方圆"的海狸,这样的人更适合处理事务细节的职位,如:政府职员、分析师、会计...

就像《欢乐颂》中理智严谨的乖乖女关雎尔,一身上进的细胞折射的是对工作的认真和对细节的把控,但她也很容易陷入自己设立的条条框框中出不来。

2.猫——别具一格的鉴赏家

"要有勇气追随心声,听从直觉,它们在某种程度上知道你想成为的样子。其他事情都是其次的。"

——乔布斯

"没有什么比所有人都赞同更无聊"的猫型人占测试人群9.7%,他们更适合在规则不多的环境下工作:工程师、程序员、模型设计...

好奇心极强的猫型人厌恶落入俗套,喜欢探索新事物,乔布斯就有令人难以置信的创造力和求新求变的渴望。不想被传统束缚的他们,在规则宽松的环境下,既可以享受自我挑战的乐趣,又能应付危机。

3. 鹿——守卫者

其他人上阵杀敌,而我就解救生命。

——道斯《血战钢锯岭》

测试人群里9.7%是"只要做得到我就会保护你"的鹿型人,这样的人更适合在有使命感、能给别人提供帮助的行业,如:医生、行政管理人员、教师...

《血战钢锯岭》中道斯就像上帝派来的救兵,手无寸铁的他在战场上义无反顾拯救存活的人,他的博爱时刻触碰着别人的内心。

三、我想对你说

人的一生有1/3的时间在工作,所以进入职场前,先自我定位一下,看看自己适合哪种工作,不然在错误的方向上努力只会错上加错。

进入职场后,了解职场生存之道,才能避免踩到雷区。发挥自己的优势,将事情做到极致,体现自己的价值,那你的职场之路会越走越顺,而不会掉入"明天又要上班"的负能量黑洞中。

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