提供更加充足的人才保障
助推重庆中小企业的发展
日前,由全国中小企业协会发起研发的
“中国企业员工履历管理系统”
项目总部
日前正式签约落户重庆
两江数字经济产业园
该系统前期投资
1亿元
于今年4月在北京正式上线
目前已经在2000多家
中小企业内进行了试点
按照规划
该系统将在未来2年时间内
达到10%的市场覆盖率
长期以来,在员工履历管理中,中国企业普遍存在因对就业人员采用纸质记录方式,造成员工履历管理中存在履历信息缺失、履历信息真实性低、企业间缺乏共享、无智能化大数据管理等现象,并由此延伸引发出劳资矛盾、用工纠纷、员工履历不详实等等诸多问题。
该系统有何优势?
中国员工履历管理系统的上线将打破传统纸质履历信息记录的弊端,使就业人员履历信息得以真实连续性记录,用工单位可通过系统真实了解入职者以往履职信息的真实情况。
同时,该系统还将利用沉淀下来的企业员工信息大数据,对就业人员情况、行业就业人员比例等情况进行统计分析,生成及时图文报表,为相关部委提供有效数据支持。
举例
员工在进入一家企业之后,企业会对该员工的职位信息进行电子化填写和存储,同时对非正常原因离职人员,该系统会对用人单位进行及时提醒和预警。
既能降低企业的用人成本
也能提高促使员工提高职业操守
从而形成良好的信用秩序和信用环境
据了解,未来
将会向更多中小企业开放此平台
利用大数据技术
助推中小企业的发展~
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总编:王任林 | 主编:吴秋丽
责编:陈军 | 编辑:余小凤
部分来源:两江新区官网
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