华为员工胡玲实名举报，已经申请离职，并做好了最坏打算！

华为实名举报事件已经过去好几天，任正非在了解前因后果之后也对此做出了回应。不管举报信事件结果如何，但因此将华为管理的弊端暴露在了公众面前，对华为来讲也算是一个难得的改革的机会。

胡玲实名举报信中，不仅是为研发部门的同事抱不平更是揭露了自己所在部门领导的不作为。据了解这封举报信仅仅是在华为内部就有1439页、40万字的留言及回复。举报信事件经过几天的发酵之后，据华为华为内部人员爆料，胡玲已经向上级提出了辞职申请，并在公司的一个内部群里留言表示给大家带来了困扰，希望这件事情能早点过去。

华为内部有员工表示，华为大多数部门加班都是常态，其实远远不止胡玲提到的这点，某些部门还被要求加班之后不准打卡，所以统计出来的数据才会那么少。

据了解，胡玲在发帖之后曾表示自己这个行为确实是比较唐突，自己也正在接受内部调查，除了压力大一点之外，其余的一切都好。并且表示自己已经做好了最坏的打算，就算是被开除自己也是能接受的。

在举报信事件第二天，任正非就以邮件的方式做出了回复，在任正非的回复中除了表示实名举报是好事之外，还强调了保护个人隐私和内部矛盾内部解决，从字面意思来讲确实是如此，但实际上也算是侧面批评胡玲不应该将公司内部的争议外泄到网上去。此外还在文中用“统筹全局、换位思考”等字眼来表扬了HR。这似乎也印证了“HR是华为第一生产力”的这个说法。

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