对职业规划的无知和误解，才是你职场不顺的根源

一、职业规划有没有用？我们到底要不要做职业规划？

知乎上有一个问题：在这个时代，每个人需不需要做长远的职业规划？

600多个回答中，大家是各说纷纭，最明显的是分为两派：一派是有用论，一派是无用论。

坚持有用论的人认为，人生需要设立一个目标，才能更好地前进。

并举例说明：

假如你想在30岁实现财务自由，那么，你就要从18岁高考开始，认真思考选择什么学校，什么专业，将来进入什么样的公司，在收入上达到什么水平，才能实现财务自由。

坚持无用论的人认为，计划赶不上变化，人的想法是经常在变的。

比如，我们小时候梦想着成为一名科学家，到了初中可能又对医生感兴趣，上了大学可能又对计算机感兴趣，而最后毕业后所从事的职业可能又是财务。

所以，这一切都是不可控的。

同时，行业的发展也是日新月异的，当下的热门行业，在10年前大家可能都前所未闻，而10年之后又会发生怎样的变化，每个人都无法预测。

假如我们固执地坚守某一个计划，可能会错失很多机会。

这些观点有道理吗？

看起来挺有道理的。

但深究下去，这些观点又可能站不住脚。

比如，我想30岁实现财务自由，但假如我来自农村，没有受过良好的教育，高考时只考了一个大专院校，毕业后进入工厂当工人，一个月的薪水只有4、5K，那要怎么才能实现财务自由呢？

很显然，30岁实现财务自由的规划只能是天方夜谭。

再比如，关于热点的转换问题，我曾经接触过一个令我印象深刻的客户，对于风口的把握非常敏感，每次找工作，都瞄准风口行业。

一开始的时候，互联网金融比较火，于是投身P2P行业。

干了一年，在线教育又兴起，于是又转向互联网教育行业。

没过多久，区块链大火，于是又一腔热血干起了区块链。

毕业时间只有3年，工作却换了4、5份，每次追随的都是风口行业。

后来，当他再次跳槽找工作时，却发现越来越难。

因为他的简历很难看，换了很多工作，而且是在不同的行业，既没有专一的核心技能的积累，又缺乏深度的行业理解。

他感觉自己的职业生涯陷入了困境，无法前行。

那么避开这些职场大忌有什么有效方法吗？