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顾老板:时间碎片化的时代,社群的未来在何方?

内容是所有社群的组成核心,也是一个社群持续活跃的基础。如果“内容价值”欠缺,社群就是一盘散沙,无法引起社群的互动。所以在社群互动的过程中,多方位有深度的内容才会更好的调动社群的积极性。

在实际运营过程中需要根据社群的属性,成员结构和需求来做多方位多元化的和深度的内容。在拥有了优质的和有深度的社群内容之后,随着内容的裂变,来逐步加深社群的影响力,形成社群特色的标识,逐步演化为社群品牌。加深互联网的影响力,来吸引同频和价值观认同的人来加入社群。

1.内容是社群发展的重要核心

社群发展的持久与否,不是看整个群里面有多少人,而是看社群的组织者能否持续的生产价值内容的能力。如果一个社群缺乏价值内容很难在互联网产生长久的影响力。

因此内容的好坏是社群长远发展的基础,同时也是吸引更多成员加入的前提。

有价值的内容可以是视频,文字,音频,等等以媒介的形式展现出来,相对于单纯的问题更能诱惑外部成员的加入。

2.良好的社群需要丰富的内容

仔细观察那些运营良好的社群,会发现他们有着一个同性,那就是内容并非单一化,二十多元化,深度化,层次化。给群内成员提供多样的丰富内容,并且能够让成员在群内获得有益的内容。

3.输出爆炸性的干货内容

如何吸引更多的成员加入社群,需要给用户输入爆炸性的干活内容,何谓爆炸性的?就是让人非常惊讶,或者眼前一亮的感觉或者惊喜,从之就是不能入流水账版的平淡无奇。

由此爆炸性的内容会形成强烈的传播效应,因此导致吸引更多的用户眼球,来加入社群。

4.聚焦“干货"内容

什么是干货?不是现在的炒作也不是那种疯狂式的推销,也不是吹嘘自己的产品有多好,而是提供给用户有实际应用的价值。

1、给用户实用的内容

有真正能解决问题的内容才会吸引用户,并长久的留住用户。就好比我们买了一辆汽车,如果这两汽车只是单纯的外表好看,而实际却是小毛病不断,给用户造成是使用体验极差,这样情况下,内容的价值就体现了,只有正能为用户提供实际价值的内容而不是徒有其表,这样才能获得用户的认可。

五、做用户想要的内容

正如某位大师所说过的那样:“人类的本质是不会变的,现在人和古代人没有什么两样,所以基本的信息学原则依然牢靠,因此你不需要将学过的心理学原则全部打破、重新建立”。人性没有变,但是用户的阅读习惯和行为因为信息传播渠道的变化而发生变化。

注意力变得稀缺:随着移动互联网兴起的碎片化阅读让用户的专注力下降,“精简”显得更为重要。

内容紧扣特定用户的口味与需要:我们现在处于信息大爆炸的时代,四面八方到处都是信息。这就需要我们挖空心思让社群自身的内容与成员密切相关。

六、社群需要正能量的内容

社群是一群有追求的人聚在一起。虽然人人都在喊着反鸡汤,但社群总归需要激励,需要正能量。这样社群成员才更好的提升自身的格局。

运营好社群有三点是运营者必须注意的:

做有态度、高质量的内容,聚集起人气与共鸣。

要做圈层化互动,让社群产生大规模的互动。

从共享中互利。每个人在社群中是一个获利者,也是一个贡献者。通过共享和互利,让这个社群变得更加长久。

因为产生了有态度、高质量的内容,让社群中爆发大规模的互动圈层效应,最终点燃社群成员的共享激情,从而使得社群实现良性循环、健康发展。所以,内容是一切社群活动的核心驱动因素。

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  • 原文链接https://kuaibao.qq.com/s/20190810A0OZ7000?refer=cp_1026
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