“为什么我发微信领导从不回复？”，在职场，三点微信礼仪必须懂

我们去添加领导的聊天软件可以说基本上都是迫于工作的无奈，没有几个是为了攀附交情聊闲天用的互动工具，所以工作同事之间的添加，微信最大的作用之一就是接受上级信息。

有时候向领导同事发信息，发了一条甚至好几条都没回音。即使收到回信，内容却过于简单，完全没有自己想要的东西。有时候我们沟通时一句话没有讲好，气氛就“凉”了，两个人都失去了进一步沟通的意愿。

1.收到领导的工作安排类微信，不仅让领导知道自己看到了消息，而且做出了行动”接受，表态，行动，三个要素全部具备，你是领导是不是会对这种员工特别喜爱，觉得靠谱！

2.回复工作信息不要太随意，别让职场形象丢分。在工作场合，没有任何领导喜欢下属没大没小。历史上，打天下的兄弟见到皇帝仍直呼小名，最后被皇帝废掉的教训比比皆是。

3.别发在吗？在职场上，这也是个非常浪费时间的打招呼方式。有任何问题，任何安排，都可以直说，毕竟职场是个讲求效率的地方，任何拐弯抹角都必须丢掉。