程序员“私自”上传代码后自离，激怒老板被威胁，老板却因1句话得罪众人

在职场中，对于上班族而言经常会遇到各种事业上的困难险阻，其中“被裁员”就是最令上班族不知所措的一件事，因为被裁员意味着没有了经济收入，被裁员意味着在公司多年的经验积累又得从头开始。所以上班族对裁员这件事痛恨至极，而有些公司往往不顾及员工的感受，在需要人的时候大量的扩招，而在业务递减的时候，第一时间想到的就是裁员，丝毫不给员工喘息的机会。

在这些被权力熏心的上司老板心中，把员工与公司的关系定位为赤果的“雇佣”关系，认为自己掌握权力，就可以随意对员工进行支配。正如今天要跟大家聊的个话题一样，程序员“上传代码”后自离，激怒老板后被威胁，而老板却因1句话得罪众人。到底发生了什么？我们一起来看看。

显而易见，从自称某公司老板的这位网友，发的吐槽帖子来看，大致说的就是自己对公司员工的不满，但是他的用词着实太过于偏激，竟然上升到地域黑上来，先不管到底发生了什么事情，就关于这位老板的言论来说，着实有点不恰当。那么到底是公司员工做了什么事情，让他如此动怒大言不惭呢？我们下面再来看看这位老板和程序员工的聊天截图。

首先不难看出，问题的症结起因是老板多次打电话寻找员工未果，于是发消息询问原因，当看到员工置之不理后，接着怒火中烧，直接开始威胁到，“如果下午4点之前你不主动联系我，我会采取进一步行为”。直到此事，我们不难发现，此老板处理方式并没有什么不对。

接着，程序员回复消息后我们才得知，原来是程序员表示自己回家了，而当老板要求他回个电话的时候，程序员恢复到，“不想干了”。此事全程未表示自己因为什么原因，或者出了什么事情。

而此时老板接着询问工作的交接事宜，还没等程序员回复老板似乎有点恼火，直接怒怼到，“你工作都不交接？对得起我对你的情分么”？

这样一句“灵魂”的追问，让人哑口无言。很明显得不到程序员的回应，老板急了，从各种怒怼，到各种列事实讲道理，再到升级为人生品质问题。

也许是程序员安奈不住了，直接回应到，“代码都已经上传公司服务器，都在服务器上，而且注释的很清楚，没有什么好交接的”。

听到如此懒散不屑的回应，想必这位老板内心定时翻江倒海。

在接下来，就有了老板要告程序员工这一出，整个过程程序员一直回复冷淡，不做过多的解释，倒是作为老板火急火燎。于是就有了这样一则“不合时宜”的帖子。

而作为一个职场人来说，不管因为什么原因离开公司，做好工作的交接，并不是什么过分的要求，这也是一个职场人应该有的职业素养。众人也都站在这位老板这一边，认为这位程序员职业素养太差。

但结果却因为老板1句话，众人的态度发生了180度大转弯，这位老板的过激言论瞬间得罪众人。

网友对此件事的观点也是出奇的一致，大致可以一分为二。

第一：认为老板的行为言辞太过于偏激，正如网友所说的“对一个人的不满，表达成了对一群人的不满，这种沟通水平也怪不得员工抱怨了”。

第二：认为老板情商低，不会沟通。如网友所说，“搞技术的是不是情商有待于提高，哪有一上来就是下马威，作为公司老板即使想让他走，你也要装作挽留，这样一来双方在面子上都过得去，何必撕破脸皮费力不讨好”。

程序员“上传代码”后自离，激怒老板被威胁，老板因1句话得罪众人

对于此件事，你又有什么看法呢？