OTA运营过程中的排名，重要吗？

在OTA运营过程中，排名，是被经常提到的一个名词。但是，却有不少酒店老板或是管理人员，心中都会有这样一个疑问，“有必要去追求OTA平台的排名吗？”

于是，这就引出了本文的主题，“OTA运营过程中的排名，重要吗？”

那么，在本文中，将重点讨论一下这个话题。

在我们日常生活中，从上学开始，学校里都会根据考试成绩来对学生进行排名。名次在前的学生，肯定优先获得老师们的特别关爱和喜欢。

在职场中，公司也会根据每个人的工作内容，进行量化考核，做一个排名评估，甚至是末位淘汰。工作考核排名靠前的员工，肯定优先获得公司或老板的关注，在薪资和晋升上更有优先机会。

在电商普及之后，我们在网上进行购物，都会做一些筛选排序。比如价格排序，距离排序，热销排序等。排序在前的商家，肯定优先获得消费者的选择。

总得来说，排名靠前，会使得自身的知名度提升，并获得优先的很多机会和资源。

因此，在OTA运营过程中，排名是非常重要的。而在OTA运营过程中，排名可以划分为两种，主动排名和被动排名。

主动排名，主要是由自身实力决定。由于自身实力的强悍，成就了自身的知名度，从而形成了主动排名。

被动排名，主要是由自身选择决定。有句话说得好，选择比努力更重要。你选择了站在巨人的肩膀上，你的自身成长就会更加迅速，自身实力也就得以在短时间内得到提升，从而再影响主动排名。而选择站在巨人肩膀上的这个过程，就是被动排名。

具体到OTA平台上来说，如果酒店自身实力非常强悍，OTA平台会主动将你的排名提前；而如果自身实力较弱，则需要通过挂牌和付费提名，来实现排名靠前。

1、挂牌，相对于不挂牌的酒店来说，排名得到了第一次提升；

2、而在同样挂牌的群体中，要想排名再一次提升，就需要通过付费了；

3、而同样地在付费群体中，要想排名再提升，就是比价格了；

再进一步地说，通过挂牌和付费提名，快速让自身的实力得到提升，最终回到了主动排名的赛道上来。

这就如同，我们每个人在教育孩子的问题上，不让孩子输在起跑线上，给孩子选择名校的道理一样。这种思路，就是孟母三迁的思维逻辑。

酒店在OTA平台上的运营，可以再分两步走，第一步就是“打江山”，第二步就是“守江山”。先快速把江山打下来，然后再慢慢去守江山。