面对职场上的不公平待遇,大家是如何对待的,员工加班成了天经地义,没有加班费的加班始终得不到领导的器重。工作中员工和老板永远处于一个对立的位置上,关心员工的老板现实中少之又少。
小编在网上看到这样一个帖子,事情是这样的,一位做程序员的员工吐槽公司的老板不拿员工当人看。本来程序员的工作强度就大,每天还要面临加班,有次公司的服务器崩了,这位网友和同事维护了一个晚上,终于在早晨九点恢复正常了,所以向老板申请回家休息,结果被老板一口拒绝了,理由是这是员工的工作范围,所以不批假。
老板这样的回答确实伤了很多员工的心,员工也是人,需要最基本的休息和睡眠,已经通宵了一晚上的人已经面临崩溃的状态了,听到老板如此决绝,不给点颜色看看,就不知道谁是公司的核心人物了。于是在下班之前,一位同事偷偷改了代码,服务器再次没有办法正常工作了,而员工们没有一个人留下来,统统回家休息,并关掉了自己的手机,领导只能一个人默默承受。第二天精神饱满的员工来公司上班,老板询问他们为什么不接电话的时候,他们都说太累了没有接到电话,老板也没有什么话说了。
对此,有网友表示:老板难道不是从员工阶段过来的吗,难道不能理解员工的辛苦吗,不加班费也就算了,不想休息也太苛刻了,员工不辞职就已经很仁慈了,还想要啥!
还有网友称:现在程序员加班已经被当zu作理所当然了,也不知道是什么时候开始流行的,真是一个高风险低工资的工作。
对此,你有什么不同的看法,欢迎留言分享!
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