员工上班戴耳机，领导怒怼不管啥原因直接开除，结果后来懵了

你有戴耳机的习惯吗？对于很多人来说，耳机成为生活中必不可少的小物件，吃饭戴耳机、跑步戴耳机、开车戴耳机，甚至工作时也养成戴耳机的习惯。一般来说，以上无论哪种行为都是个人习惯，与他人无关，但如果是在职场中员工上班戴耳机，还让领导通过微信小窗口给自己发任务，你觉得是什么后果呢？

原来这是一位公司领导的真实经历。据这位领导吐槽，明明自己的座位和下属的座位紧挨着，但在给他分配任务时总是收不到回复，这让自己很恼火。原来这位员工有一个特殊的习惯，那就是在工作时戴耳机。如果戴耳机不影响工作，自己也能忍受，但昨天的一件事让领导怒怼，无论什么原因都要直接开除这个员工。

事件的起因是领导开会时给员工分配了一个任务，让他中午吃饭前将方案完成，但这位员工丝毫没有反应，后来员工告诉领导，自己因为戴耳机没听到，还告诉领导，以后有事情不要跟他说话，可以微信开个小窗口私信他，这一波操作着实让领导无法忍受。事实上这位员工的确被开除了，但由于该员工工作技能突出，也找到了其他工作。

这件事在网络上也引发了网友们的讨论。有网友认为，这位员工的做法真的是有点奇葩了，在公司里，领导下发任务也好，发布通知也好，一般来说，大家都会回复表示收到，这个员工不仅不回复，还嚣张地让领导私聊，真是没有摆正自己的位置。

也有网友有类似的表述：这位领导脾气还是太好了，如果是我，早就把他开除了。当然，也有网友持其他意见认为程序员等职业上班戴耳机很正常，自己也有相同的习惯，这一做法不是为了标新立异，而且为了保证工作质量，毕竟思路真的很重要。

在小编看来，是个人习惯也好，为了保障工作质量也罢，在领导下达指令时回复，不仅代表一种尊重，也是职场应有的素质。如果有人漠视职场规则，即使短时间内没有影响，但总有一天会因为自己的不慎重付出代价。对于此事，你怎么看？