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热点解读:一个人的“铁饭碗”

昨天看到一个热搜:未来哪些工作岗位会是“铁饭碗”,的确随着人工智能,自动化技术的飞速发展,很多岗位正在消失,这不得引起我们年轻人重视了。

2019年,世界经济合作组织(OECD)发布报告称,未来15—20年,全球14%的工作岗位面临完全被自动化技术所替代的风险,还有32%的工作岗位也会因自动化技术而发生根本性改变。

麦肯锡公司发布的《美国工作的未来》调查报告也显示:“在未来十年内,美国将有1470万年龄在18—34岁之间的年轻工人因自动化而失业,比例达到40%。”

看到这样的话题,其实看过之后不做出思考,是没有意义的,那我们普通人应该如何对待这新一轮的工业革命呢?

01 人工智能会取代哪些行业的岗位

如果按照世俗意义上的人群阶层来看,大体可以分为金领,白领,蓝领。相应的,一般金领拥有较高的学历和能力,从事高智商的金融,科技领域;白领,一般代指职场办公人士,需要一定的学历和专业技能;蓝领,一般特指服务行业的一线工作人员。

虽然说职业工种没有高低贵贱之分,但是事实上我们天生会羡慕金领 白领,看不上苦哈哈的蓝领一族。没什么,各自心照不宣,每个人限制于自己的个人能力和选择权,这是无可厚非的。

但是,人工智能是机器人,不知疲倦,不会出错,海量的信息储备,庞大的数据分析能力。但凡不需要复杂协助,不需要过多思考的行业工种,都会逐渐被取代,比如一线的工厂操作工,服务员,快递员,外卖员,办公室文员,审计员等等。

02 普通人面对人工智能应该怎么办

如果恰好我们属于这些即将被淘汰的行业和群体,我们应该怎么办呢?去考取高学历已经不现实了,去学习专业的高科技知识,那也需要多年的埋头苦干。

对于我们普通人,只有一个办法。和机器对着干,机器学不会什么,我们就学什么呗。

去学习销售吧!因为交易是商业发展的目的,销售不仅需要相关的行业经验,更需要洞察客户的需求,挖掘产品的痛点,需要沟通能力,洞察力,这是门终身艺术。

去学习交友吧!因为机器人只懂得一些简单的交互能力,复杂的心理学,博弈论,情绪分析能力是弱点。去认识你热爱行业的高人吧,请教他们,会成长更快。

去学习学习吧!是的,学海无涯苦作舟,人只要活着,就要不断的学习自己不会的东西,哪怕现在没有什么用处,只要经过思考加工整理存储,永远相信美好的事情即将发生。

这个世界唯一不变的就是永远再变,既然变化是社会发展的常态,那我们就坦然面对一切突如其来的挫败,思考问题,解决问题就好了。

但是大多数情况下,我们也知道自己应该去解决这个问题,常常总是嫌麻烦,怕自己做不好,缺乏奋斗的动力。懒惰是人的劣根性。攻克它,你就进化了。

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  • 原文链接https://kuaibao.qq.com/s/20220914A044OU00?refer=cp_1026
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