是一种用于评估员工对其薪酬待遇的满意程度的调查方法。通过这种调查,企业可以了解员工对薪酬政策的认可程度,发现问题并采取相应措施来提高员工的薪酬满意度。
薪酬满意度调查的分类:
薪酬满意度调查的优势:
薪酬满意度调查的应用场景:
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