为什么我们应该聘请你而不是其他申请人?

你的伴侣做什么?

同样,这不是他们的事,特别是在面试阶段。然而,雇主希望了解您的工作与生活平衡,并了解您的个人生活。也可能是确定您是否有一个家庭需要支持,并可能要求在一两年内加薪。

如何回答:诚实没有害处。您可以将答案保持为您想要的模糊或详细。只要确保你对回答这个问题感到满意。如果你不是,你可以回答一个问题,“你问,因为你担心我的日常通勤,或者是否有重新安置机会?”通过回答问题它会帮助你找出原因对于这个问题。

成功的颜色是什么?

这是另一个难以置信 - 他们 - 问这个问题,然而它在面试中被用来决定一个候选人是否可以自己思考并运用他们的想象力。

如何回答:你可以说:“绿色,,因为这意味着我们的业务是高利润的。或者如果你在非营利组织或营销公司面试,你可以说,红色,因为我想产生影响。“

为什么我们应该聘请你而不是其他申请人?

这是最荒谬的问题之一; 它不是你竞争中最好的骄傲,也不知道他们的优点和缺点是什么。招聘经理正在测试你这个问题,看看你有多想,以及如何“自我推销”。

如何回答:忽略其他候选人,并告诉他们你可以带来什么。你可以说“从我的理解你正在寻找一个候选人,你可以做XY和Z,这听起来很像我以前的公司。我个人并不认识其他候选人,但我对这个职位和公司的奉献和热情是正确的。“

你怎么用三个字描述自己?

虽然这是一个常见的面试问题,但许多候选人陷入了一种陈词滥调的陷阱,如“驱动”,“团队合作者”,“注重结果”,“创新”,“问题解决者”。

如何回答:您有机会充分证明您为什么会遇到上述任何事情。德累斯顿银行(Dresdner Bank)人力资源主管安德鲁•普尔曼(Andrew Pullman)表示:“想到一些前卫的东西 - 或许是关于你如何将自己和周围的人推向超出预期的东西。说你的细节导向也很好,但是用具体的例子来跟进。“

你被困在一个荒岛上,只能随身携带三件物品 - 它们会是什么?

你可能想知道你是否已经登上Tinder约会,而不是专业面试。然而,一些雇主要求这个问题来深入了解你的个性。

如何回答:虽然你可能会想到“无限量供应酒和多力多滋”,但不要回答这个问题。你的潜在老板希望看到你聪明,有良好的判断能力,并能为创意做出贡献。你可以回答类似“净水器,无尽的火柴和一本好书”的问题。根据您所申请的行业,您可以定制它以显示您的思维过程和最喜欢的项目。

您希望我在您的简历中了解您的情况?

你可能在想 - “没有什么可以解释为什么我没有把它放在我的CV哑巴上!” 但看到你会读到这篇文章,你会知道如何用一个精彩的答案来反击。

如何回答:使用你以前的雇主称赞你的东西。它可能类似于“你总是快乐并且是一个积极的人,这对团队的其他成员有很大的影响,并鼓励他们更努力地工作,也做得更好。”或者说“你喜欢合作和工作和其他人”。无论您选择什么,都要分享一个关于您的技能和态度如何在工作场所发挥作用的故事。

你有多诚实?

这个问题是真的吗?在他们正确的思想中,没有人会承认他们有时会说出一些小谎言或一大堆谎言(希望那不是你)。

如何回答:Inc建议您“直截了当地说明您的高道德标准,并提供您的参考作为备份”。一个很好的例子就是如果你被公司多付了并引起了他们的注意。

你上一份工作的薪水是多少?

你在座位上蠕动吗?你可能还没准备好讨论金钱,而且你不想给出太高的金额,这会让你有机会获得这份工作。另一方面,你也不想卖空自己。

如何回答:好消息是你实际上不必回答这个问题 - 除非你有一个你想要的数字。你可以向他们的方向开火并说:“我正在寻找年薪大约为X的工作。这与你的工资范围相符吗?“

你会成为什么样的动物?为什么?

这个问题也会让你目瞪口呆 - 除非你申请成为马戏团法案的一部分。但是,雇主仍然会问这个问题,看看你是如何描绘自己的。

怎么回答:虽然你已经受够了,正在考虑从最近的门出来; 通过它(没有双关语)。选择一种强大的动物; 像狮子或老虎,解释你是如何成为一个强有力的领导者。

你最喜欢的电影是什么?

这个问题与您的技能或工作本身无关。保持良好的文化适应性与拥有合适的技能同样重要。他们只是想了解一下你的兴趣,如果你有共同点。

如何回答:说实话,但要明智。选择与行业相关的电影或展示您可以与之相关的品质。例如,如果您正在申请时尚,出版或营销方面的一个好榜样,那就是“魔鬼穿普拉达”或“实习生”。

你想要这份工作多么糟糕?

这不是你跪下求乞的机会。回答这个问题可能很棘手; 你不希望遇到绝望,或者不感兴趣。

如何回答:说你有多自信,你将成为组织的资产。您可以表达您对公司或职位的热情和热情,并重申您在招聘过程中向前迈进的渴望。

毫无疑问,招聘经理会想到更愚蠢的问题,最重要的是保持自信,微笑并在回答古怪问题时花时间。普尔曼说“你正试图看到这个人,而不是个人资料”,所以去那里让你的个性闪耀!

当您准备面试时,为什么不查看我们的帮助您找到工作的提示,以及询问面试官的最重要问题。

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