企业为什么需要人力SaaS软件？

首先什么是人力SaaS软件呢？SaaS是软件即服务的意思，人力SaaS软件的特点是企业可以直接通过互联网登录使用软件，不需要线下安装部署。人力SaaS软件的维护更新均是由软件供应商来进行服务。如今软件SaaS化的市场逐年增长，而随着数据化时代的到来，企业对人力SaaS软件的需求日益增加。小编给大家简要分析一下。

1、企业的人力资源管理规范专业

人力SaaS软件的功能模块覆盖HR的日常人力资源六大模块功能，HR可以通过软件办理员工的人事异动、档案管理、薪酬核算和社保管理等功能，而这些功能的实现都是根据专业的流程设计，避免的HR不专业的操作给企业带来风险。例如员工离职，很多HR办理劳动合同解除、社保停缴和离职证明开具这些事情不及时或者漏办，通过软件即可实现规范化管理，HR只需要根据软件即可变成资深人事。

2、企业的人力资源管理信息化

数据信息化管理的重要性对企业至关重要，而传统的人力资源管理数据散落在各个环节，HR手工统计花费时间长，并且统计的数据往往不够全面，缺乏全面性。人力SaaS软件通过大数据技术，能够多维度的自动生成各种统计图表，支持一键导出，HR随时都能向企业管理层提供关键数据，助力企业做出正确的发展计划。

3、企业的人力资源管理效率提升

众所周知，HR的工作是繁琐的，很多工作重复而枯燥。HR可以通过人力SaaS软件直接将线下的人事工作搬到软件中去，极大地提高工作效率。例如核算工资数据，一键发送电子入职登记表和入职通知书等等。通过软件技术优化HR繁琐的工作流程。

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