离职已经变成非常平常的一件事了。要从公司离职时不仅要面对领导谈心的尴尬,还有退群就更尴尬了,大部分人的选择都是主动退群。那么你是怎么处理这种问题的呢?如何做才让退群显得不那么尴尬呢?下面小编就来为大家分享,退出工作群前要明白的四点。
1、不影响他人,默默退出,公司的工作群人数往往是比较多的,小职员到管理层的人可能都在群里,并不是所有人都在意某个员工离职,突然发声可能还会影响他们工作。如果公司规模够大,可能有些员工互相都不认识,大张旗鼓的离职可能会让有些员工感到莫名其妙。
2、管理群,打个招呼退,有的同事可能自己负责某一个项目,或者自己是一个领导。当自己在退出这类管理群的时候,最好和大家打声招呼。说完这句话,再给大家发个红包,基本上这件事就算告别仪式圆满完成了,体面的退出工作群就好。
3、社交群,选择性留下,我们在公司里,除了必要的工作群外,也会有很多的社交小群。工作上接触的比较要好的同事聚在一起,茶歇的时候聊一聊公司附近的美食,周末约着一起去逛逛街。这种群,没必要退,因为本来就是好朋友之间聊天的场所。
4、千万不要在退群前发布负面内容,我们离职,可能是个人原因,也可能是被公司辞退。但大多数情况下,是带着对公司或对领导的不满离开的。其实这样做,受伤的只能是自己。大家会觉得你心眼小、格局小,跟个怨妇一样,不值得往来。
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