6年的开发经验是你最宝贵的财富，它意味着你已经熟练掌握了“如何建造”。而迈向架构师的关键，在于完成从“建造者”到“设计者”的思维跃迁——即从关心“如何实现”转变为思考“为何这样设计”。 要系统性地提升，你需要构建一个四层知识体系：​​首先夯实底层基础​​，深入理解操作系统、网络、数据库原理，这是所有架构决策的根；​​其次攻克分布式核心​​，掌握CAP理论、服务治理、分布式事务与一致性方案，这是现代架构的骨架；​​然后横向拓展技术广度​​，精通缓存、消息队列、搜索等中间件的原理与适用场景，这是填充骨架的血肉；​​最后升华方法论与软技能​​，学习领域驱动设计（DDD）来精准抽象业务，并用清晰的架构图（如C4模型）与人沟通，这决定了你设计的高度。 理论必须结合实战方能内化。最佳路径是：​​立即动手重构​​现有代码，运用新学原则改善设计；​​系统性模仿​​经典项目（如短链、秒杀），对比业界方案，理解其背后的权衡思想；​​深度参与开源​​，学习顶级项目的架构智慧；并​​在工作中主动发现痛点​​，推动解决方案落地。 这是一个从点到线，再到面和体的漫长积累过程。请保持耐心与好奇，坚持“学习-实践-分享”的循环。你的目标不是一蹴而就成为架构师，而是让架构思维成为你的一种本能。持续建造。... 展开详请

AI正在改变前端开发的形态，但不会完全取代前端工程师，而是推动其角色从"写代码"转向"设计智能交互、优化AI输出和整合业务需求"。未来的前端工程师需要成为AI协作开发专家，掌握Prompt Engineering、AI代码审查与优化，深耕WebAssembly、WebGPU等前沿技术，并转向智能体验架构、垂直领域解决方案等高价值方向。虽然AI能自动化基础开发任务，但复杂业务逻辑、性能优化和行业合规需求仍需人工介入。前端工程师应积极拥抱AI工具，转型为"AI增强型开发者"，在AI执行与人类决策的协同模式中创造更大价值。... 展开详请