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未来10年21个核心工作岗位

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企鹅号小编
发布2018-01-19 11:39:19
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发布2018-01-19 11:39:19
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文章被收录于专栏:企鹅号快讯企鹅号快讯

感谢新智元编译及编译者:费欣欣

未来10年21大工作岗位:未来社会工作的基石

今天我们要介绍的,是由高知特(Cognizant)资助进行的调查,他们专门制作了一份有关AI相关工作未来图景的报告,统计了未来10年21个关键工作岗位,报告根据“今天可观察到的主要宏观经济、政治、人口、社会、文化、商业和技术趋势,提出了21个将在未来10年内出现并将成为未来工作基石的新工作”。

未来,工作将发生改变,但不会彻底消失。许多工作岗位将被淘汰,许多工人将努力适应他们所理解的“工作”的消失,并且发现很难适应他们不了解的工作。转变将是痛苦的,对我们所有人来说转变都不是一件容易的事情。但是,没有工作的世界是一个幻想,与托马斯·莫尔的“乌托邦”无异。

作者指出,他们在编写本报告时设想了可能在当今可观察到的主要宏观经济、政治、人口、社会、文化、商业和技术趋势内出现的数百个工作,考虑了诸如人口增长、人口老龄化、民粹主义、环境保护主义、移民、自动化,以及量子物理、人工智能、生物技术、空间探索、网络安全和虚拟现实技术等多方面综合原因。

他们考虑的工作种类也确实五花八门:碳元素培育师(carbon farmers),虚拟形象设计师,加密货币套利者,个人数据交易员、人体器官开发者,教机器人英语的人类教师,机器人理疗师,机器人美容顾问,藻类农民,自动驾驶车队停车员,Snapchat成瘾治疗师,城市垂直农场农民,以及Hyperloop施工经理。报告表示,“这些都是年轻一代接下来可能从事的工作”

报告中给出的21种工作都有望在短期内(未来十年)大幅增加,成为生活中常见的职业。作者表示,他们相信这些工作都将创造大量的就业机会。

走向2028:下一个10年或许你就将从事这样一份工作

下图展示了技术含量从低到高的21个职位,下面我们做简单介绍。了解更多可以识别下方二维码查看和下载 PDF(英文):

技术含量(低到中等)

陪散步/陪聊(Walker/Talker)

数字裁缝(Digital Tailor)

健身坚持顾问(Fitness Commitment Counselor)

个人记忆收藏管理员(Personal Memory Curator)

虚拟商店导购(Virtual Store Sherpa)

伦理资源经理(Ethical Sourcing Manager)

高速路控制员(Highway Controller)

AI业务开发经理(AI Business Development Manager)

人机协作经理(Man-Machine Teaming Manager)

IT自动化设计师(Bring Your Own IT Facilitator)

个人数据交易员(Personal Data Broker)

技术含量(中到高等)

基因组合总监(Genomic Portfolio Director)

财富健康教练(Financial Wellness Coach)

首席信托官(Chief Trust Officer)

数据侦探(Data Detective)

虚拟城市分析师(Cyber City Analyst)

AI辅助医疗技术人员(AI-Assisted Healthcare Technician)

增强现实旅游开发商(Augmented Reality Journey Builder)

边缘计算主管(Master of Edge Computing)

量子机器学习分析师(Quantum Machine Learning Analyst)

按照出现的时间,未来5年将出现的工作:

数据侦探

IT自动化设计师

伦理资源经理

AI业务开发经理

边缘计算主管

陪散步/陪聊

健身坚持顾问

AI辅助医疗技术人员

未来10年将出现的工作

虚拟商店导购

个人数据交易员

个人记忆收藏管理员

增强现实旅游开发商

高速路控制员

基因多样化官(Genetic Diversity Officer)

数据侦探:与组织中的个人和团队合作,调查物联网终端、设备、传感器、生物识别监视器、传统计算基础架构和次世代边缘计算、雾计算等生成的数据,给出有意义的业务答案和建议。目前,这些领域收集的大部分数据都是未经检验的。优秀的数据侦探将类似侦探一样,“到数据所在的地方去”,追踪数据所讲述的一切。好奇、无情、有韧性,懂得迂回外交,从来不接受“No”作为答案。

IT自动化设计师:经验丰富的业务IT专员,整合IT与数字化工作场所,领导创造利用数字化趋势的工作环境。工作目标是创建一个自动化的自助服务平台,让用户选择所需的应用程序,以及构建虚拟助理来改善员工的敏捷性、生产力和参与度,同时保持数据的控制、安全、治理和合规性。在这个角色中的人将创建一个持续可见的系统和供企业用户,包括员工、客户和承包商随时随地使用的工作环境,包括移动和桌面系统以及应用程序和服务。

AI业务开发经理:定义、开发和部署有效和有针对性的计划,以加速基础广泛的销售和业务开发活动。与销售、市场营销和合作伙伴团队密切合作,为客户和合作伙伴定位人工智能服务,并就公司已有的人工智能服务、平台、框架和基础设施实现的价值主张和收益提供指导。此外,还将定义和推动组织加快对AI客户和合作伙伴机会的销售和合作伙伴管理参与度。作为AI BDM,你还需要负责将从业务中收集的数据和信息综合为简洁的结果,为产品和销售团队(包括高级管理人员)提供战略性见解和有说服力的成果和观点。

边缘计算主管(MoEC):向CIO汇报,确定物联网路线图,评估技术要求、建立边缘处理单元的可行性,并衡量投资回报。MoEC将负责创建、维护和保护边缘计算环境,设计和开发硬件和软件,彻底检查现有网络基础设施的可靠性、效率和延迟性,并平衡网络和互联网络中的负载转移。此外,MoEC将通过区分应存储哪些类型的数据来建立云端关系,确保解决方案的可扩展性并解决边缘(城域、半城市和农村以及移动设备)。

本文来自企鹅号 - 高知特媒体

如有侵权,请联系 cloudcommunity@tencent.com 删除。

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