芯片光电产品型企业HR，如何通过人力资源管理系统提升效率？

现状梳理

随着群芯微电子股份有限公司业务不断地发展，对人力资源管理提出了更高的要求，尤其是公司处于快速发展阶段，人事业务较为复杂，精细化管理难度大。

1、人员档案信息分散，不易管理。传统的excel记录信息，更新查找不方便易丢失。

2、传统的考勤机打卡，汇总时需要大量人力确认，部分员工存在考勤混乱，不易管理人员监管。

3、正式员工与劳务人员薪资核算方式差别较大，所有员工均是一个薪资专员进行核算，工作量大，经常出错。

实践方案

i人事 明晰系统项目目标，为群芯微电子股份有限公司打造一体化HR管理系统，整合搭建全面的企业人员业务信息数据库，将实现全面化人事业务模块系统管理，提升企业人力资源管理的智能化水平。

1、使用i人事花名册，员工档案线上化，流程化，一体化，通过入转调离流程实现人员闭环管理。人员查找快速，更新方便。

2、使用i人数考勤，根据设置好的考勤分组，将排班权限下发到产线各组文员，文员根据实际情况进行排班，汇总到系统后台后。通过自动与薪酬模块关联，实现自动化奖惩。进一步杜绝了员工迟到早退旷工等情况。

3、通过配置不同薪资核算方式，自动生成工资，节省了薪资专业大部分工作量，并降低了出错风险。同时，生成的工资在成本模块自动汇总了公司各成本中心员工成本数据，为管理决策提供人力资源管理数字化支持。

客户背景

宁波群芯是国内第一家专注于光耦和光传感产品研发与应用的集成电路产品公司，主要生产普通光耦、高速光耦、高压光耦、光继电器、光传感器及定制化芯片等各类产品。产品广泛应用于电源管理、智能仪表、智能家居、移动互联、智能汽车、智能穿戴设备等领域。

公司在光电产品芯片技术和先进封装测试技术方面已有数十年的沉淀与积累，拥有专业的研发工程技术团队，产品陆续通过CQC、UL、VDE等多项国内外产品品质与安全认证。