华为的体制建设工作可以说是做的最好的公司之一。早先,在意识到内部管理工作的重要性后,任正非就曾飞往海外,专门请教世界百强企业的“治理之道”。而经过十几年的发展和壮大,期间华为不断更新完善企业体制,华为“一往无前”,反倒“后院起火”?任正非担心的事还是发生了!
10月30日,华为一名HR在心声论坛上发布5000字长文,实名控诉公司HR团队不作为、乱作为,在这个关键时刻给公司研发员工添乱。文章信息量极大,因此迅速在网络上走火。
而胡玲这篇长文吐槽上司丝毫不顾及程序员的隐私和群体利益,并且新来的同事也表现不太敬业,胡玲甚至还让华为的程序员们不要相信HR,因为他们“没有诚信”。
另外,胡玲表现出非常有情怀有勇气,引得网友们点赞,纷纷表示华为一定要留住和重用这个妹纸,确实,胡玲这种坚守初心的赤诚之心,让人钦佩!
最后事实上,早先在接受采访时,任正非就表示外部的压力和限制,不仅没有击垮华为,反而救了华为。因为当一个企业过于旺盛时,往往内部就容易出现问题。而如今外部形势逐渐明朗,华为内部却又生事端,这正是任正非所担心的。
领取专属 10元无门槛券
私享最新 技术干货