HR管理者日报08-14-你关心的HR圈资讯

文 | 链链HR机器人

第181252期

1、鸿海回应富士康实习生超时工作：开除厂长，严惩主管

近日，多名蔚来汽车离职员工向未来汽车日报透露，蔚来汽车正陆续裁员。

一名离职员工表示，7月底其在职员工约8400人。该数字与今年3月蔚来汽车CEO李斌对外透露的员工数（约9800人）相比，减少了1400人。

2、原VIPKID研发副总裁朱会加盟水滴公司 任合伙人

原VIPKID研发副总裁朱会已离职，加入水滴公司担任合伙人。对此，水滴公司方面向新浪科技表示，消息属实。朱会加盟后，主要负责平台研发方面工作。

3、东风独家回应裁员近半、出让神龙工厂：城市规划需要

在连续三年销量下跌、今年上半年又暴跌超过60%后，东风集团与PAS（标致雪铁龙集团）合资车企神龙汽车开始谋求在更大程度上“求变”。

4.苹果公司主要健康研究员离职，前往盖茨基金会

苹果健康团队最早的成员之一现已离开苹果加入盖茨基金会。作为CNBC的一员，安德鲁·特里斯特博士于2016年加入苹果公司，但现在他将把自己的才能带到比尔和梅林达·盖茨基金会。

5.避免人才流失 超两成巴西公司允许员工延长产假

全球知名人力资源管理咨询公司怡安翰威特近日公布的一项调查结果显示，在所调查的640家巴西公司中，有五分之一(21%)允许男员工延长陪产假，近三分之一(29%)允许女员工延长产假。

6.阿卡索与京瓷再度合作，加速管理升级赋能服务

去年7月，阿卡索与京瓷阿美巴管理顾问（上海）有限公司（以下简称上海京瓷）达成深度合作，引入“阿米巴管理模式”，对原有的阿卡索管理模式进行了全面升级。时隔一年，双方再度牵手，加速实现阿卡索“阿米巴管理模式”的进一步渗透。

7.智联招聘发布《网络安全人才市场状况研究报告》

网络安全建设的核心要素是网络安全人才。“网络空间的竞争，归根结底是人才竞争”。近些年，国家非常重视网络安全人才的培养，《中华人民共和国网络安全法》（后简称《网络安全法》）中第二十条要求：国家支持企业和高等学校、职业学校等教育培训机构开展网络安全相关教育与培训，采取多种方式培养网络安全人才，促进网络安全人才交流。

8.德科发布《最新季度劳动力市场展望》报告，非欧盟员工的增加有助于缓解英国公司的招聘困境

近日，根据英国特许人事与发展协会和德科集团发布的《最新季度劳动力市场展望》报告显示，在英国工作的非欧盟员工急剧增加有助于缓解中高级技术职位的招聘困难。

9.罗致恒富：美国43％的员工计划在未来12个月内寻找新工作

近日，据罗致恒富公布的调查数据显示，在接下来的12个月中，美国有43％的员工计划寻找新工作。什么会吸引员工留下来？根据调查结果显示，有43％的受访者表示薪酬可以让他们留下来，这一因素名列榜首。20％的受访者表示会因为更多的假期/福利选择留下。此外，晋升（19％）和有新上司（8％）也是员工会选择留下的理由。然而，也有10％的受访者表示，没有什么能让他们留下来。

每日一言

用珠宝打扮自己，不如用知识充实自己。——匿名

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