员工因微信步数部门第一遭辞退！老板：上班时间走这么路干嘛！

最近有人说微信改版，找不到我了

快把【躺倒鸭】设为☆星标置顶吧！

最近我在网上看到一条帖子，一位程序员因为忘记关自己的微信步数，得了全部门第一，结果第二天就被老板给辞退了？！

因为微信步数就把人给开除了？这个老板也太小气点了吧，事情真的就是这样的么。

看了内容才发现，原来是因为这个程序员打算换工作，在没跟老板说的情况下，上班期间偷偷溜出去面试。

可他万万没想到，老板当天查了每个员工的打卡记录，而且有员工的微信，结果在面试回来之后，因为忘记把软件记步功能关掉，当天这个员工的步数成了全部门里面最多的。

也就是因为这件事，让老板起了怀疑，本身就是工作日，程序员也没有请假，那么肯定是面试去了，二话不说就直接就把程序员给开除了。

不得不说，老板这推理能力，真的很强了。

对此有网友表示，告诉身边的同事每天刷步数可以挣钱，然后就没人知道你出去了……

也有网友认为老板这么操作完全没有道理，凭步数怎么判断我就一定是去面试的呢？而且一般面试都是打车过去吧，这个也能被记录？

说真的，我认为既然选择在公司上班，那么基本的公司规矩还是要遵守的，就算要去面试，假还是要请的，一言不发就跑去面试，真的太随便了。

如果说上面那件事，只是因为老板推理能力太强，程序员纯属活该的话，那么下面这件事就让人看着很生气了。

一位已经离职两个月的程序员，突然被前领导拉进微信群，想要他回去修改代码。

原来该程序员的前领导希望他能解决系统问题，多次要求他修改代码，解决系统问题。

可是这个问题压根就是因为前老板找不着人来顶岗位，程序员辞职后公司没人接手这个工作，到最后竟然又找到已经离职的程序员，想要他免费解决，结果程序员当时就拒绝了领导的要求。

网友们纷纷说，想帮忙维修也可以，但是没有义务免费做，1小时5000块，否则别接。

还有网友认为帮忙无所谓，毕竟在同一个行业，或许以后还有合作机会，要给自己留有余地。

我认为既然已经离职了，合同关系就已经终结了，帮不帮完全看的是程序员自己和前公司的关系，至于是否免费，也得看前老板的意思，毕竟对于程序员这个职业来说，时间是真的很宝贵。

上面这两件事，都是职场里经常会碰见的情况，不管是老板还是员工，在处理问题的时候，多多少少都会有些分歧。

前段时间我还写过因为上班期间在群里回复老板一个“OK”，结果立马人就被开除了，说真的这个老板的做法真的优点太严格了。

对此大家是怎么看这些问题的呢？留言我们来聊聊吧。

资料来源：

Java架构达人：

《程序员离职2个月，前领导要求他回去改代码，网友：收费5千一次》

《程序员忘记关微信步数，得了全部门第一，隔天被辞退》

没关步数那个笑死我！

快戳在看，在下面留言聊聊吧！