微信潜规则：领导给你发消息，别回复“好的”，高手一般都这样做

微信潜规则：领导给你发消息，别回复“好的”，高手一般都这样做

当我们不在公司办公，或者因为加班或者其他的事项在家里办公时，而领导就会将任务给发送给你，但是当领导用微信将一系列的要求发给你看时，不要只会傻乎乎的回复“好的”，因为这里面隐藏的内容可以说是比较深层次的，而且细节决定一切，如果你回复得不够完美，也许会让领导觉得你这个人不会做事，做事也没有什么分寸，大家可以从以下三方面的内容去参考一下，以及再去做更好的解决方式。

1.回复要看具体事项

当领导用微信将工作任务发给你后，首先就要看清楚任务的各个点，你要知道这个任务到底说的是什么事情，以及心里就应该有一个好的解决方案。然后对于回复就不要立刻回复好的，知道了。你可以在回复收到之后加上一些对于任务的解决方案或者有什么问题直接提出来，这样才会让领导觉得你把这个任务看在了心里，即使是在家办公也没有出现什么懒惰懈怠的工作态度，如果你只会回一个好的，那么领导还会觉得这种回答没有什么意义。另外，回复也要分析这个工作任务紧不紧要，如果说这个事情要快速处理好，你就需要抓紧时间，高效率的完成，如果不是特别紧要，你就不需要太急忙的处理，但也不是叫你拖到明天去做，能在今天完成任务就在今天完成任务。

2.回复要看事情大小

领导给你发消息，有时候也并非是关于工作上的事项，也有可能是将你当成了朋友，询问你是否去参加一些饭局之类的社交活动，无论你到底选择去还是不去，都要谨记回复得大方有礼，可以说好的，然后再加上自己的选择，比如说：“好的，领导，我马上出发，您将具体的地址发给我就行了。”对于这么一类的消息，首先就要表态，你去还是不去，不去的话就要将自己的理由给说明清楚，然后用一个比较委婉幽默的方式给领导回话。当然了，如果是比较重大的场合，或者那个饭局已经快开始了，你就不要去慢吞吞的打字了，也可以用语音将话给表述给领导。

3.回复要从侧面读懂领导的心

当你在回复领导的消息时，要懂得旁观侧击，你可能会觉得这个就比较可笑了，我又看不到领导的脸，又不知道他的神色，怎么知道怎么和他对话呀。但其实，你可以从语言上也能看出来，有些领导比较赶潮流，他们也喜欢发表情包之类的，当他将事情交给了你处理，然后又发了个表情包，无论你在心里愿不愿意接受这个任务，你都要懂得用良好的态度回复，并且也送上一个诙谐幽默的表情包。可以说，表情包已经渐渐融入到了大家的生活之中，微信上发表情包不仅仅是节约了打字的时间，还能让对方感觉你这个人还蛮有意思的。另外，如果领导是个比较严谨的人，然后消息发得也是比较严肃的，你就也用一种比较负责任的语言去回复。对人对事，尽可能的“对症下药”。

总结：微信上也是有着一个“潜规则”的。当领导将消息发送给你了之后，不要傻乎乎的只会回复好的，收到之类的话语。在回复的时候要看具体的事项，以及看清事情的大小，更重要的是你要从侧面去读懂领导的心，即使你看不到对方，不知道对方的神色。很多事情，要保持一个良好的心态，然后面对事情具体问题具体分析。