996ICU？微软证明周末多一天员工生产效率提升40％

说到互联网企业的时候，特别是说到程序员的时候，许多人想到的一个点就是“996”工作模式。因为这个事情，去年还有人在GitHub上创建了一个996.icu项目。对于996的工作模式，微软的一个实验证明，把员工原本2天的周末增加到3天的时候，员工的生产效率平均提升约40%，同时带来的其他益处是，员工的工作时间减少25.4%，打印页面减少58.7%，办公室用电量都减少23.1%。

据日本媒体nikkeibp报道，在今年夏天，微软日本举办过一个“2019年工作生活选择挑战赛”的活动，10月31日，这家公司对相关活动进行了分享。在今年8月，微软日本为旗下员工提供了每周3天的“周末时间”，周五开始放假。在这次活动当中，大约来自微软日本的2300名全职员工有权享受五次“特殊带薪休假”，并享有除正常的带薪年假以外的其他假期。据报道，微软日本的这个活动的目的是通过让员工更快地工作和花费更多的闲暇时间来改善结果。

根据微软分享的数据，在8月活动当中，八月份的工作天数同比减少了25.4％。并且，因为办公室在休息日关闭，因此用电量与去年同期相比下降了23.1％。另外，8月份的劳动生产率（每名员工的销售额）同比增长39.9％。这得益于更短的会议时间、更有效的工作以及减少的远程会议时间等。而微软日本的员工对于活动的质量评价也都很高。

据报道，参与活动的微软日本员工92.1%的员工表示，他们很喜欢每周四天的工作时间，而微软日本也有计划在明年夏天或者其他时间再进行这样的活动。