090论坛某网友发帖:
一家房地产销售公司,面试的销售职位。第一天入职,第二天就离职了,总结了一下几点原因吧。
1.本来说好的朝八晚六,到了六点谁也没人下班,我问主管可不可以下班,主管说经理可能开会,最后耗到七点半,结果到最后也没开会。
2.所有的体力劳动全是男的在干,包括特别简单的擦桌子,收拾茶室等,即使有好多活儿,几个男的要忙半天,女的始终无动于衷,然后经理没有一点作为。
3.面试经理说好的一个月实习期,结果主管说要通过考核才能上岗。两个月不通过考核就自动离职,结果我打听了一个男同事四个月都没过考核,现在依旧还在实习期,并且没离职。
4.克扣工资严重,迟到或者任务不完成都会扣,从老员工嘴里得知,3k的底薪,只有几个人能拿全。
第二天毅然决然地选择了离职,亲戚朋友都在埋怨我,也有的说得让我挺难受的。说所有的私企基本都差不多,为什么别人能受得了你受不了?还说我不能吃苦太娇气。哎,莫非我真的错了吗?
网友评论
我本布衣:那么多人都在上班,你可以觉得自己不适合,然后离职,但我觉得,你不能为你的离职找原因。因为,那么多人都在上班~
lxfeng2013:至少观察一个月吧,别人嘴里的也不一定准确的。
不倦的仓鼠:大环境如此,跳出了这个坑,可能跌进了另一个井……
青苔:早点离开好,不然浪费时间。
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