给领导回复好的，他多半会生气，原因有三个

领导给我们布置任务，尤其是在微信上面回复的时候，千万不要回复简单的两个字“好的”，因为这样会让你领导生气，给你带来麻烦，尤其是一些体制内的工作。领导为什么会生气呢？我觉得有下面这三个方面考虑。

第一、给领导回复太少了，他感受不到你的情感。

大家不要小看文字之间的传播，其实也是有情感的，比如领导给你布置任务，你就回复了，“好的”二字给对方，他感受不到你任何的情感，很僵硬。如果你在“好的”二字后面再加上这句话：好的，领导我明白你说的这个意思，一定会按照您的要求去办好。这样子回答，效果会完全不一样，至少领导可以确认，你理解他的意思，而且你很有信心把领导的事情办好，领导如果看到这样的话，心里也很安心。

第二、给领导回复的太少是一种敷衍。

案例；我以前在一家公司上班，一天我收到领导给我发的消息，要我把这次新产品的销售思路讲出来。我看到领导这个信息就回复一句“好的”。后来领导单独找我谈话：你知道为什么找你谈话吗？但是我本人也没有意识到，自己有什么问题，后来领导把这个事情说出来，你就回复了一句“好的”两个字，到底你是领导还是我是领导？感觉我在向你汇报工作一样，你要回复收到，并且把销售的思路告诉我，或者什么时候给到我。领导继续说，不管是内部领导这样回复，对外部的客户或者是业务伙伴回复，也需要这样，因为“好的”两个字太简单了，有一种不尊重敷衍别人的感觉，我听完以后豁然开朗，确实自己回复不到位。

第三、回复领导过于简短，表述不清楚。

继续拿上面的案例来说，我只回复了“好的”二字，是能写出销售思路还是写不出销售思路？同样我只回复收到，那也只能说明你把这个信息收到了，并不代表你有能力完成他这项工作任务，领导也不清楚这个事情你到底是能干还是不能干，我们一定要把信息准确无误的传达给对方，一定要让沟通形成闭环，有始有终，不要漏洞百出，这才是正确的沟通方式。

好的朋友们，以上就是今天分享的全部内容，如果对你有所帮助，欢迎关注评论，谢谢您的阅读。