确实，海外留学生回国求职会面临各种各样的问题，时间差也好，信息差也好，总之就是各种各样的差异让海外留学生在求职过程中格外艰难。

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金三银四，求职正当时，在互联网的技术面试中，对程序员的考察从技术知识到逻辑思维、行为测试，乃至难度颇高的智力题，考验临场反应的职场高情商“送命题”。让人大呼奇葩...

内推无疑为求职者带来了许多优势，但也不应过分依赖。内推只是获得面试机会的一种方式，真正决定面试结果的还是你的实力和表现。希望这篇文章能帮助你更好地理解内推，并为...

技术面试和HR面虽然侧重点不同，但都是评估应聘者综合素质的重要环节。通过对这两种面试进行深入理解和准备，你将更有可能在求职过程中脱颖而出。

在求职过程中，如何成为面试官心目中的理想候选人是一个复杂而又重要的问题。本文将探讨面试官在挑选候选人时的考量因素，以及你可以如何通过一系列策略和实际行动来优化自...

你在找工作吗？初级开发者应该注意资深开发者David Eastman的以下面试建议。

最近找我辅导面试的同学很多，我总结了一些案例，发现很多同学在面试环节，特别是面试官提问完毕的反问环节，经常犯一些比较低级的错误。当然，也不能完全称之为错误，毕竟...

又到了一年金三银四求职黄金时间，对于各个行业的求职者来说，这是寻找新机会、拿到Offer的好时机。

比如有求职者说自己是全栈工程师，后端使用的是 Java，然后在简历从上到下读下来完全都没有找到和 Java 相关的。

Glassdoor是美国著名的求职网站，除了发布求职信息，还是了解工资薪酬和企业情况的重要平台。

在职场年龄大了，确实求职的机会少，要么努力学习会增加一些求职的概率，要么寻找第二职业，要么减少花销增加积蓄抵御风险。

既然聊到Spring Bean的生命周期。首先，我们要知道的是Java Bean和Spring Bean实例化过程是有一些区别的。

最近在做面试培训的过程中，收到了很多同学反馈的面试问题，汇总了几个常见的高频问题，谈谈看法及解答思路，希望能对小伙伴们有所帮助。

Java、架构、C/C++、前端和技术管理成为 35岁+ 程序员求职方向的前五位。在这些求职方向中，架构和技术管理的总占比约为 22%。

坚韧和对他人提供的价值，则成了我身上的一部分标签，这些标签在我求职、社交时，反过来产生了很多正面影响。有了做成一件事的想法和行动，有了不断累积的优势，最终才会成...

本文主要面向哪些想学习一门新语言，但是搜索半天也无从下手的同志们。基于现在AI技术的发展，GPT工具越来越体现在我们的生活中，最近腾讯发布的混元大模型就是其一，...

最近和朋友们策划着做一些求职相关的课程，就聊到了大家的职场经验。一聊才发现，绝大多数人，包括我在内，都是运气大于努力的。有的时候我并不知道分享什么样的经验是有用...