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yeedomliu

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人工智能时代与人类未来
纵观历史,人类并非没有经历过技术变革。然而,从根本上改变我们这个社会的社会架构和政治架构的技术却屈指可数。更常见的情况是,为我们的社会环境定序的现有架构适应和吸收了新技术,并在可识别的范畴内不断发展和创新。汽车取代了马匹,但并未迫使社会结构发生全面转变。来复枪取代了滑膛枪,但传统军事活动的一般范式基本上原封未动。只有极少数技术会挑战我们解释和组织世界的主导模式。但人工智能有望在人类体验的所有领域带来变革。变革的核心最终将发生在哲学层面,即改变人类理解现实的方式以及我们在其中所扮演的角色。
yeedomliu
2023-09-25
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丰田超级改善术
一个人的工作能力也是如此。如果他的办公桌上书籍和资料堆积如山,而有用的资料和数据不能一目了然的话,那这个人的工作能力就值得怀疑。 大野耐一先生曾经说过“现场的管理必须同时包括整理与整顿”。
yeedomliu
2022-12-03
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项目经理思维导图——3 权力游戏,没实权的pm怎么搞起来?
关于问题 发现问题 寻找根本原因 假设情景分析 统计问题 提前分析问题 提前拟定行动方案 上报问题 结果导向 简洁明了 解决问题 及时反馈结果 获得上级信任 获得下属和合作 部门的信任 明确现有职权 正式/职位权力 项目单程授权 由上而下 奖励权力 惩罚权 正式全力可用但少用 个人权力 可向上,可向下 奖励权力 参照权力(借力) 提升自我修养 不能越权,得罪人 沟通管理和情绪管理 提升软技能营造个人魅力 努力践行自己的承诺 努力提升仆人式领导力 三级职场经营 努力提升冲突管理能力 认清组织形式 职能型 矩阵
yeedomliu
2019-09-29
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项目经理思维导图——16 有什么方法技巧,项目团队成员一来听从你,二来又没有上下级观念,项目工作处于愉快的气氛度过?
16 有什么方法技巧,项目团队成员一来听从你,二来又没有上下级观念,项目工作处于愉快的气氛度过?
yeedomliu
2019-09-29
4310
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