给领导发微信汇报工作时,要学会这4个技巧,帮你获得领导认可

微信已经成为我们生活当中不可缺少的工具软件了,无论是在生活当中还是在职场上,我们都可以用到这个软件。以前在向领导汇报工作的时候,可能还得等领导有时间再去汇报,但是在有了微信以后,很多人就可以通过这个软件进行汇报了,但是即便是有了这种很方便的软件,在向领导汇报工作的时候,也是要讲究技巧的,这给领导发微信时要学会这4个技巧,帮你获得领导认可。

1. 回复不要太随意

可以说在职场上很多人都需要听从领导安排的,无论是你掌握了哪门技术,当然都要对领导礼让三分,在向领导用微信汇报工作的时候,回复一定不能太过随意,当然如果你和领导的关系非常好,那么随意一些也无妨,只要将自己要汇报的工作表达完整就可以了。但是在进行回复时最好不要回复“知道了”等这样的话语,更不要把一些表情包当成回复的语言,这很容易在领导面前造成不好的影响。

2. 要用语音回复

在很多时候领导是比较忙的,假如说在进行汇报的时候,领导正在开会。要么你用语音汇报工作的时候,就很容易对领导的工作造成影响,其实在原则上来说还是要提前确定领导是不是在忙自己的事情?或者有没有时间听你汇报,如果之前确定好的话,当然也是可以用语音回复的。只不过你可以把自己的工作内容以简短快速的文字表达出来。这样可能会更好一些。

3. 不要长篇大论

还是之前提到过的,领导有的时候会比较忙。所以在向领导这些汇报的时候,不要说太多的废话,一定要简洁明了的将自己的工作汇报出来,同时有些领导是不太重视过程的,他们只注重工作的结果,所以你也可以把工作当中一些没有必要的部分省略去,挑工作当中的重点向领导汇报。

4. 尊重领导的话语权

无论是面对面向领导还是在微信上向领导汇报工作。在汇报完工作之后,一定要礼貌性地向领导询问他的意见,这样既可以表达出你对领导的尊重,又体现人际交往当中的一种礼貌,其实这也非常简单,只要在汇报完工作之后,表达出你随时等候指示就可以了。

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