最懂任正非的女人是她？曾帮华为力挽狂澜，号称“左非右芳”！

华为作为我国的民族企业，在通信行业全球第一，华为一直遵循任正非的路线，注重自主研发，掌握核心科技，但是华为能够走到今天这个地步，难道全是任正非的功劳吗？

俗话说，每个成功的男人背后必定有一个伟大的女人，而任正非也是如此，但这个女人不是她的妻子，也不是秘书，而是和任正非地位持平，并且时任华为董事长近20年，她就是“左非右芳”中的“华为女皇”孙亚芳，并且一直以来，华为的传阅文件上只有孙亚芳和任正非能够署名“某总”，其他人都得署全名。

孙亚芳并不是华为的创始人，曾经在稳定、体面的国家机关工作的她，毅然决然的选择加入刚成立2年的华为，这在当时环境下勇气已非常人。而孙亚芳在华为首次高光时刻，就是帮任正非下了一个拯救华为的决策：优先解决员工的工资，员工才有激情更好的工作。这让华为从困境中起死回生。

华为原本没有董事长一职，公司里里外外都由任正非一人承担。但1998年前后，华为因为营销战术、股权、贷款等问题颇受外界质疑。心力交瘁的任正非深感公司对外沟通的重要性，因此在1999年，“独裁”般地提议孙亚芳出任董事长，负责外部沟通与协调，自己则继续担任总裁一职，专攻内部管理。

董事长通常是决策指挥的角色或者花瓶摆设，但孙亚芳不同，她的真正作用是任正非总裁的助手、参谋、政委，尤其是在任不愿出面或不便出面的场合，由孙亚芳充当特使角色，更有助于问题解决或工作推进，可以说是最懂任正非的女人，华为的狼性文化也是孙亚芳一手建立起来的。孙亚芳在华为是一人之下万人之上，大大小小的文件只要孙亚芳看过同意了，就基本通过了，连任正非在公开场合都是孙总长孙总短，可见孙亚芳在任正非心中的地位。

如今孙亚芳也已经60多岁了，虽然近年已经让贤卸任董事长，却还是一直会给华为建议，华为有如今的成就有一半都是孙亚芳的能力，在华为敢怼任正非的也就只有她了吧！