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腾讯乐享

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怎么靠乐享升职加薪？来薅官方推出的直播课！

腾讯乐享企业工作管理技巧

前两天，一位HR朋友兴冲冲来和乐乐分享—— 老板给我加薪了！因为我把乐享社区玩得贼溜这也可以？？详细说说！用好乐享社区，现在我们企业文化工作，做内刊、活动报名签到、发节日贺卡全部电子化，立省100%！企业知识库、业务部门的技能培训也在这一个平台上运转起来了，员工体验不迷糊，CEO也夸我们真正实现了一站搞定。总结来说，这位HR小姐姐升职加薪之路，利用腾讯乐享做好了这三件事：创新工作方式，高效低成本达成目标将工作内容体系化，成果老板看得见推动多部门合力运营，提升同事影响力提升职场影响

2023-04-29

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腾讯乐享获邀参加生物医药健康行业人力资源峰会，企业社区助力医疗企业智慧成长

腾讯乐享医疗企业行业腾讯

【2023年4月18日，上海】由中国领先的人力资源管理智库HRflag主办的生物医药健康行业人力资源峰会于今日在上海浦东香格里拉大酒店成功举办！峰会现场由来自腾讯乐享（Tencent Lexiang）、葛兰素史克（GSK）、诺华制药（Novartis）、思拓凡（Cytiva）、武田（Takeda）等优秀企业和机构带来行业领先的研究成果，为所有参会HR精英们呈现了一场人力资源的思想盛宴。中国领先的一站式企业社区-腾讯乐享（Tencent Lexiang）行业总监，李诗璐女士为大家带来了以“提升组织活力助

2023-04-29

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百果园“文化驱动”如何落地？看百果之家文化社区怎样建功

腾讯乐享企业教育行业腾讯

（🎁文末互动有奖，记得留言参与！）作为国内最大的水果连锁零售企业，在这20多年漫漫长跑的发展路途上，百果园遇到过很多困难，但百果园人始终相信自己可以做到更好，用行动证明自己。正是百果园优秀的企业文化支撑着3万多名同行者对品牌的信赖、对文化的坚守。企业文化如何成为百果园的核心驱动力？百果园如何传承信念、保持上下同欲？来听听他们的故事。图片1:街头的百果园门店每一个人，都可以给董事长发消息 2020年初，疫情突发，在武汉，百果园有200多家门店，不安与焦虑弥漫在加盟商和门店员工之中。一封内部

2023-04-20

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腾讯乐享受邀参加HRflag化工行业人力资源峰会，556名HR共赴现场

腾讯乐享企业工作行业腾讯

【2023年4月12日，上海】由中国领先的人力资源管理智库HRflag携手化工HR俱乐部联合主办的化工行业人力资源峰会于今日在上海浦东香格里拉大酒店成功举办。峰会现场由来自腾讯乐享（Tencent Lexiang）、科思创（Covestor）、科慕化学（Chemours）、拜耳（BAYER）、液化空气（Air Liquide）等优秀企业和机构带来行业领先的研究成果，为所有参会HR精英们呈现了一场人力资源的思想盛宴！化工行业人力资源峰会现场照片中国领先的一站式企业社区-腾讯乐享（Tencent Le

2023-04-20

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体验手机端发祝福，领取兔年公仔！3个乐享春日福利活动等你参与

腾讯乐享企业对象基础手机

春分过后，清明将至，在鸟语花香的季节，乐乐想和你一起寻找身边的春天！🌸🍃 最近，腾讯乐享全新升级了祝福功能、乐搭功能，上线了最适宜当下使用的踏青主题模版，帮企业用简便生动的方式传递员工关怀、打造文化氛围。对了！还有“寻青活动季”福利活动等你来玩，🐰兔年公仔、🐧长鹅抱枕等好礼相待～好玩的功能有了，“寻青活动季”福利活动正等你！兔年限定公仔、萌萌长鹅等你抱走～ 3项活动、2周时间，还有参与奖随机砸落！寻青活动季参与时间：3月30日～4月14日参与对象：乐享专业版、基础版注册客户如何拿奖？ 1

2023-03-31

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鹅厂怎么打造100分的员工学习与互动体验？福利多多，来听直播！

腾讯乐享企业产品工作腾讯

常有客户朋友对腾讯员工的工作体验感到好奇：团队知识沉淀往哪儿放？跨团队的业务问题怎么交流？协会活动有什么妙招？…… 腾讯员工确实有一个“秘密基地”——腾讯乐享。在这个内部社区，已沉淀了上百万份文档，80%是原创内容干货，问答、直播、课程也是最为热闹的学习互动场所。乐享如何为鹅厂员工提供优质的学习与互动体验呢？🙋腾讯乐享产品经理携手腾讯云Hiflow运营负责人，明晚19:00相约“线上茶话会”，带你从“鹅民”的第一视角，走进腾讯内部社区～围观直播有福利！你将听到—— 第一视角下的鹅厂工作生活体验两

2023-03-29

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和ChatGPT聊聊腾讯乐享，揭秘“全流程智能化培训助理”！

腾讯乐享企业人工智能神经网络深度学习

📢以下内容来源于与ChatGPT的对话。 *ChatGPT是一种应用于对话和聊天的预训练语言模型，它能够根据上下文学习语句，并在未来的对话中使用这些已学习的知识来回应用户。什么是“腾讯乐享”？腾讯乐享是一款由腾讯开发的企业社区SaaS软件。它旨在通过建立知识社区、完善培训体系，来提高企业的整体能力，同时激励员工在公司文化中不断成长。它可以帮助企业通过提供特定内容和协同机制来强化对公司价值观的理解，促进团队学习成长。你认为“腾讯乐享”这款产品有什么独特价值？腾讯乐享提供了一种独特的企业社区服务

2023-02-17

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新春有奖: 2022企程奖获奖名单揭晓！兔年红包封面等你领取

企业腾讯乐享

即将迎来兔年春节，腾讯乐享有一件喜事儿要公布——“2022腾讯乐享·企程奖”获奖名单来啦！上百份优秀案例，一个月紧张的内部评选与专家点评，共有13家企业获得了最终大奖！一起来看看这些优秀的数字化经验。 ⏰小提醒：文末可领取腾讯乐享兔年定制红包封面，看完经验别错过🧧 *以下排名不分先后人才成长典范企业如何用产品运营思维让数字化学习更有活力、更具效率？如何激励更多人参与到数字化平台的共建和创新之中？如何打造盘活企业知识与文化的一体化平台？这3家“人才成长典范企业”给你答案—— 深圳市海普瑞药业集团股份有

2023-01-29

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对话三节课联合创始人：企业培训“反人性”？你需要了解的2023新趋势

企业腾讯乐享云直播

一年的忙碌接近尾声，正是梳理一年工作和学习计划的最佳时机。你是不是也需要获得一个新视角，来重新看待企业培训、文化建设和人才发展工作的价值？你是不是也需要吸收一些灵感，为2023的全新出发锚定一个更有潜力的方向？ 🙋有个聊天局，正等你加入—— 三节课联合创始人兼CPO布棉和腾讯乐享生态总监Moran，邀请你进行一场轻松畅快的云聊天： ⬆️点击图片可直接进入小程序预约哦！ 01. 我们聊点什么？ 2022年国务院发布的“十四五”规划直接提出数字经济发展的量化目标，到2025年，数字经济的核心产值占GD

2022-12-09

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腾讯乐享：新形态的企业社区，在VUCA时代盘活人力资源、提升组织活力！

腾讯乐享企业

12月1日，腾讯数字生态大会上，腾讯云发布了智慧员工管理方案，融合腾讯乐享、腾讯微卡、腾讯电子签、腾讯云HiFlow、数据连接器等多款产品，打造高效、安全、共享、低碳的组织协同网络。腾讯乐享业务负责人周芝芝介绍了腾讯乐享如何基于“以人为核心”的理念，打造新形态的企业社区，激发员工活力、助力组织发展。腾讯乐享带来了哪些观点碰撞？现场有何精彩内容？一文一图，回顾亮点—— 员工是公司最宝贵的财富。这几年我们也在外部客户看到，在今天VUCA的环境下，盘活人力资源、提升组织活力是企业经营首当其冲要考虑的事。

2022-12-02

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明天上午9:30！1 次企业寒冬期的关键对话等你参加

什么是寒冬期企业数字化的必选项？它是能重塑企业经营系统的，实现业务人力财务降本增效的。它是能激发企业员工信心，用高效协作提升员工战斗力的。它是基于客户需求做业务创新的，甚至实现降维突破的。 …… 12月1日9:30︱明天上午 2022腾讯数字生态大会「腾讯云SaaS连接生态专场」盛大举行带你参与企业寒冬期的一次关键对话 🎁预约有礼，直播期间抽限量公仔🎁 ——⬇️ 查收更多精彩预告 ⬇️—— 传播数字化实践经验 2022企程奖申报开启查看更多腾讯乐享标杆案例：周大福｜中国农业银行广东

2022-12-01

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怎么用腾讯乐享支撑培训、管理和服务？热联集团这样说

腾讯乐享企业

企业介绍杭州热联集团股份有限公司是杭州市国资委下属的二级国有控股企业，二十多年来专业从事国际、国内大宗商品贸易及产业服务，连续六年蝉联中国钢贸企业百强榜综合榜前二。在全球钢铁、橡胶等大宗商品贸易行业，“热联”品牌享有优异的商业信誉和企业形象。以数字化转型为载体驱动能源行业结构性变革，正在成为能源行业转型升级的新引擎。热联集团选择与腾讯乐享携手，发挥内部信息化对于内容、资源和知识的连接能力，打造线上学习和交流平台，支撑培训、管理、服务等核心职能上的数字化转型。热联牵手腾讯乐享，看看培训部门、管理部门、

2022-11-14

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开放平台的一万种可能，腾讯乐享带你揭秘！

访问管理企业腾讯乐享腾讯问卷

每天上班第一件事情⬇️ 但是，当你登录各种工作系统时除了输入账号密码还常有图形验证码、短信验证码 ...... 不过，登录腾讯乐享体验却可以很“丝滑”—— 无需账号密码、验证码只要通过了企业的身份认证就能在乐享社区里学习、交流腾讯乐享的「开放账号」能力支持用统一身份认证替代繁琐密码管理实现单点登录为员工带来安全便捷的应用访问体验这只是乐享强大开放能力的冰山一角今天乐乐带你开启腾讯乐享开放能力的探索之旅 🚗🚢✈️🚀 开放数据满足企业数据定制化需求 🚗第一站🚗 在腾讯乐享的管理后

2022-09-09

1.2K0

上线了！周大福选择腾讯乐享，携手实现文化共创

智慧零售腾讯乐享企业

2022年8月18日，周大福集团圆满举办了“周大福畅享平台”上线庆祝仪式，周大福集团行政总经理袁捷、周大福集团智慧零售副总经理包建豪、腾讯乐享零售行业总监李诗璐、腾讯乐享高级客户成功经理易念晨、腾讯智慧零售快消时尚行业商务负责人吴纯泽、腾讯智慧零售交付总监杨旸等双方公司高管及项目组成员出席了上线仪式。（注：周大福集团内部乐享取名为“畅享平台”）图1:畅享平台上线庆祝仪式现场图携手腾讯乐享，周大福希望打造一个开放、敏捷、创造性的员工社区与企业文化建设阵地。组织与员工是企业发展之根本，是迈步成为伟大

2022-09-02

1.2K0

有奖招募｜分享你的企业乐享故事，拿公仔、拿证书、拿活动赞助！

腾讯乐享企业

你一定在在腾讯乐享的服务号、官网等渠道看过各种优秀企业的案例，这些优秀企业的文化风貌、独到经验给了很多乐享管理员灵感，帮助大家更好地进行企业培训和文化建设。我们想听到更多你们和乐享的故事，记录下来，传播出去。腾讯乐享2022年故事招募正式开启啦！面向所有乐享管理员、运营同路人招募写手，你们负责写，腾讯乐享帮你们发声！和以往的征集不同的是，除了丰厚的激励，今年的征集案例，一经收录案例库将自动入围本年度的“2022腾讯乐享·企程奖”名单。（点击此处回顾2021年企程奖获奖企业名单）写点什么？写你所在

2022-07-12

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“数据好看只是锦上添花，解决问题才是关键”——厦烟公司如何激发企业内生动力？

腾讯乐享信息流企业

福建中烟厦门烟草工业有限责任公司（下文简称：厦烟公司）坐落于“海上花园”厦门，有着1300多名员工，平均年龄35岁，具有超过100万箱卷烟生产能力，名列中国制造业500强、厦门制造业十强。作为传统的制造型企业，厦烟公司的管理却不“传统”，厦烟人转变观念，打造专属“线上空间”，每周都有95%以上的员工登录“腾讯乐享”，获取信息、交流互动、学习培训。原来，文创周边、品牌传播、扁平化信息流转……这些有趣的玩法、新颖的理念在厦烟公司都是“老套路”了。图片1:厦烟公司厂区外景 “过去厦烟人有一个内部网站，但

2022-06-10

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明天开播｜远程办公管理难？“协同办公·沟通无碍”专家沙龙邀你共谈

腾讯乐享腾讯会议企业

疫情的出现加速了远程办公的落地与实现。三年以来，每当城市有疫情出现，全域静态管理时，远程办公就成了必然。但企业选择让员工远程办公的模式，难免面临以下问题：怎么培养企业员工的归属感？如何降低企业员工之间的沟通成本？怎么保证企业远程办公的环境？例如网络环境、硬件设施和其他一些突发事件。如何做好跨部门协调、会议召集，会议质量？工作效率如何保证，做好项目进度跟进、客户跟进？针对这些远程办公遇到的难题，腾讯乐享联合 ITPUB 社区、腾讯会议，发起了“协同办公·沟通无碍”沙龙活动。明天（5月13日）下午

2022-05-13

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5月初就有三大节日，再不预备就晚了！进来领取攻略、素材

腾讯乐享企业

📷 5月，夏天的气息随着慢慢爬升的气温渐浓。逐渐攀升的除了温度，还有我们对美好生活的向往。月初，就有劳动节、青年节、母亲节接踵而至，做活动现在就要开始预备。先来看看下个月，有哪些惊（假）喜（日），需要我们提前关注吧 📷 📷 🎊加入腾讯乐享管理员社区，即可领取活动攻略、设计素材 1 劳动节祝福劳动节怎么少的了祝福，可以通过乐享祝福功能，选择节日祝福模板，定时全员推送，准时送出专属节日暖心关怀，节日模板有视频祝福和贺卡模板祝福两种形式可选哦： 📷 2 快乐五一定格大赛愉快的假期当然要用一个仪式感满满的活动

2022-04-22

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评论支持发图片、人脸认证升级……6个新特性，活动、培训都能用

腾讯乐享企业 api

写在前面愚人节、清明节世界读书日、秘书节都能做哪些活动？保姆级的4月活动运营攻略，不要错过！点击查看小提醒：乐乐每个月将会在月底为大家带来下个月的攻略合集和可取用的现成素材，记得关注乐享的推送哦。腾讯乐享进步的脚步从未停下，每周都有功能新特性，为大家提升文化活动、培训学习的流畅体验。评论支持发图片、人脸认证升级、论坛也支持先审后发了……6个功能新特性，一起来看看！命中敏感词，先审后发三月第一周，文档先审后发的新功能得到了大家的好评。现在，论坛发帖，当帖子内容命中敏感词时，也可以设置管理员进行审核

2022-04-01

1.1K0

抄作业啦！4月运营活动大全，节日创意、设计素材已备好

腾讯乐享企业

人间最美四月天，这个春意融融的4月，有哪些运营事项需节日活动需要我们重点关注呢？一起来跟乐乐看看！ ⚠️最最最详细的保姆级攻略和设计素材，记得到文末领取哦～ 1 愚人节金三银四招聘季，怎么能少的了内推活动，那怎么能让传统的内推招聘活动变得新颖又有趣呢？比如用搞怪鬼马的语气发一则招募信息，比如发布一个招募文曲星员工的邮件，标题一定要惊爆！“给你一个遨游太空的机会——半人马座项目招聘”。附上人事部门联系方式，一个轻松幽默的邮件，既能引起员工的兴趣，给节日添加点色彩，还能够把招聘内推的事情很快乐的传

2022-03-25

5000

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