领导快下班的时候,临时让我出一个很复杂的报表,他是不是故意整我?

“学掌门X职场问道”直播分享会:

这里没有统一的答案模板,没有职场的速成法则,更没有万能的应对套路。

让我们回归职场本质,用你经历的实际案例,讨论出你自己的职场攻略。

#领导快下班的时候,临时让我出一个很复杂的报表,我根本来不及,他是不是故意整我?#

回顾:报表这个事情,我之前从来没做过,天知道怎么搞。他踩着下班的点才让我做,是不是对我有意见?我现在怎么办啊?

临到下班的时候,尤其是周末的下班点,大家都着急回去。如果这时候,领导来布置了一个特别复杂的任务,还要求今天就得交。我们到底该怎么办呢?

其实纠结的点,大家都心知肚明:我就是想下班,不想干活了啊!再面对领导“必须干”的工作,我们心生抗拒,自然就会很烦。如果我们顺应自己的惯性思维,很容易产生一个危险的想法:换一个领导,肯定没有这破事!或者,要是这个领导不在这个时候跑来布置工作,就好了!

01

看清背后可能隐含的2个问题

首先,你跟这个领导之间,是不是已经有过一些不愉快的事情发生了?

其次,你就是不想干这个活,至少是不想在这个时间点去干。

关于第一个,我们先换个角度去思考。假如说,这位临时布置工作的领导,你一直都特别特别地尊重他,也觉得他对你特别特别好,你对他有一种特别强烈的感恩心。如果是这样,那么这时候,无论领导什么点,给你安排什么活,甚至你都已经下班了,让你在家加班,我想你肯定也是乐颠颠地要干的。带着满满的感恩之心,你甚至会觉得,要是自己不好好干,真的就对不起领导。

无论是以上哪种情况,我们都要去思考“如何与领导相处”,更要去想想“在这种时候,怎么去把工作做到位,又不影响自己的心情”。因为只有想明白这些,我们才能拥有开阔性的思维和突破性的思维。

02

领导找你茬?可能是你对领导有意见

一旦在你脑海中,存在了“领导就是找我茬”的想法,那你应该分析一下,自己什么时候开始对这个领导产生意见的?是因为哪些事情?

因为当我们对领导有了意见,你会发现:在这个公司,不管是下班让你干活,还是平时让你干活,你都会产生一定的抵触心理。所以,我建议一定要快速地去摒除这个想法

即使你不打算在这家公司久待,但你要明白,在职场中,我们无论如何都会有领导。即使换了一家公司,仍然会出现新的领导。你跟这位新领导,是不是能够很融洽地相处呢?这也是个未知数。哪怕有朝一日,你成为公司的老板,你依然会面对与客户沟通共处的问题,甚至作为公司最大的执行官,面对更多的管理人员。因此,学会怎么和“领导”相处?至关重要。

03

与领导相处沟通的“迂回法则”

面对领导,你需要先摒弃自己的一些偏见。无论你是认为他水平太差,还是他有一些别的欠缺,你的现状是需要在他的领导下完成工作。这时的你,需要考虑的不应该是“他的水平怎么样”,而应该考虑“你的目的是什么?工作目标是什么?”。

作为职场人,我们的工作目标,始终应该锁定在把本职工作做好的前提下,才能拥有个人的发展。这两件事,才是值得你去考虑和关心的。因为在一家公司里,如果你和自己的直接领导无法正常沟通,基本上无法在这家公司得到自我发展。

因此,站着这个角度上,建议:

第一,一定要尊重领导

第二,领导说话,下属是要听的

第三,虽然你要听领导的,但是要有智慧的听。怎么能把这个工作做得更好,用你的智慧去跟领导去聊一聊。

如果是因为领导的安排确实不合理,我们可以先去做,做完之后,我们等哪天风平浪静了,找一个领导情绪还行的时候,跟他聊一聊,是不是以后可以调整一下安排。这样一来,彼此都会觉得比较容易接受一些,也可以顺利解决问题。我们既不是强忍,也不是对着干。而是要把工作要干好,同时也把心情给处理好。

一切根源在于内心:从惯性思维到科学思维

在“学掌门X职场问道”第一期的直播里,我们一共讨论了三个案例,但是问题的本质和解决思路都十分相似,这里简单总结一下:

1、所有的问题,都源自于我们的内心,我们一定要改变自己的思维。从惯性思维(限制性思维),切换到科学的思维,理性地判定问题的本质。

2、吃亏是福。不要仅仅看到眼前的一点小亏,有可能我们的收获比吃的这个亏更有价值。如果你一点亏也不想吃,很可能会在职场里面碰到更多的钉子。

3、学会从表面的问题,去看到根本的问题。不是简单的换换工作,而是寻找到如何在工作中不断获得发展和提升;不是单纯的公司氛围太冷漠,而是我们如何快速适应新的工作环境;不是武断地判定是主管故意搞我,而是我们如何去处理工作和个人的关系,怎么去解决好工作中的协调工作与情绪管理。

4、一个好的解决方案,是达到双赢,甚至多赢的,我们要多去换位思考。面对问题,让自己成为一个旁观者,把自己想象成为对方,很多问题会变得非常容易去理解。

非常感谢大家的参与和讨论,也期待大家分享出各自工作中的困惑和问题,希望我们的讨论,能够对你有所收获和帮助。

“学掌门 X 职场问道”直播分享会 第02期

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