王佩军

LV1
发表了文章

人力资源数据分析方法 - 对比分析/频率分析

对于同比,环比的数据对比在人力资源的数据分析中,一般在人员流动,人员离职还有人效数据分析中出现的比较多。特别是在人员流动的数据分析中,因为人员流动的数据分析...

王佩军
发表了文章

我做了个年度的薪酬数据分析仪表盘

到了年底很多的HR开始做年终的数据分析总结报告,但是很多人的数据分析报告都局限在数据的描述上,没有对数据进行诊断和给与解决方案,并且在数据的呈现上都是以...

王佩军
发表了文章

数据的录入和数据有效性验证

确定了关键指标后,我们就需要根据关键指标的数据计算公式和指标自身的数据,来进行后台数据表格的字段的设计。我们把原始的数据表格分为后台数据表和前台数据表。

王佩军
发表了文章

用图表控件做一个简单的员工信息查询系统

前几天在上课的时候有同学说在做人员的信息查询的时候,经常的要去做查找搜索很麻烦,能不能做一个简单的人员信息查询系统,只需要选择人员的编号就可以查询到这个员...

王佩军
发表了文章

聊一聊我对人力资源数据化转型的认知

到了年底很多机构开始组织各种论坛,在今年貌似数字化特别的火,各种人力资源论坛活动不加个 “数字化” 都不好意思做宣传推广,但是什么是人力资源的数据数字化转型...

王佩军
发表了文章

KPI关键指标的量化设计(2)

我们在上篇文章讲到了如何根据岗位的工作职责进行KPI关键值的选择,那今天我们就来聊聊,如何进行量化的KPI指标的设计。

王佩军
发表了文章

如何确定关键KPI量化指标

在上周的线下课程中,当我们在讲绩效的数据分析的时候,很多同学问“如果我们是后勤部门,比如行政,财务等这些部门,我们如何去设计可以量化的KPI指标,因为这些部...

王佩军
发表了文章

人力资源数据分析中的绩效相关分析

在我们做绩效分析的时候,我们并不是单单的对员工的年度 的绩效做分析,我们更要去做绩效的相关分析,我们需要找到和绩效相关的能力的维度,也就是说那些绩优的人员...

王佩军
发表了文章

一文读懂 - 如何量化培训评估效果,计算培训投资回报率

在这周的线下人力资源数据分析课中,在讲到培训数据分析的时候,我和台下的HR小伙伴说"培训的数据分析比较简单,但是培训的数据分析也是最难的“

王佩军
发表了文章

用相关性分析做培训的课后评估

我们在上一个章节讲到了相关性数据分析的一些概念和设计的流程,今天我们来讲下相关性分析在人力资源数据领域的里的应用,相关性的分析可以帮助我们去判断各个维度的数...

王佩军
发表了文章

强大的数据相关性分析

在数据分析中,有一种分析就是相关性的分析,所谓的相关性的分析就是 “不同现象之间相互相影响的关系叫相关性分析”,比如商场折扣和销量的 的分析,我们可以通过相...

王佩军
发表了文章

基于业务问题解决的微课程开发

最近做了几次内训师TTT的课程,在授课学员问题问的最多的就是培训怎么样和业务结合,如何落地,如何可以帮助到业务,真正的解决问题,今天和大家分享下一些这么多...

王佩军
发表了文章

人力资源数据关键指标汇总

王佩军
发表了文章

职场数据图表设计与演示(2)

比如你看到的上面这个图,我们在做数据图表之前,我需要理解这个图里的数据的意义,我需要知道什么是离职率,离职率怎么算,和哪些数据字段有关系,这些字段的意义是什么,...

王佩军
发表了文章

不要再被所谓的儿童升高体重标准数据忽悠了

最近在做数据统计学相关的一些课程,看到数据相关性的时候,想可以找一些实际的案例可以再课程中作为案例给学员操作,于是我找了 儿童升高和体重的数据,来做相关性的...

王佩军
发表了文章

员工胜任力对比评估雷达图

我们在做员工的胜任力力模型的时候,在最后的环节都会出一个胜任力的报告,在胜任力的报告里我们会对员工的胜任力做一个量化的评估,同时对量化的评估分数和标准的评估分值...

王佩军
发表了文章

培训的投入产出量化分析

相信很多HR 都听说过柯氏四级评估,而且在实际的培训工作中都在应用柯氏的四级评估,我们在讲今天的内容之前,首先回顾下什么是柯氏四级评估。

王佩军
发表了文章

岗位胜任力模型中的数据分析运用

上篇文章我们讲到了胜任力模型的建构,在胜任力模型的应用中可以更多的用数据分析的方法和维度来完善胜任力模型,今天我们来讲讲在胜任力模型中数据分析的应用。

王佩军
发表了文章

年度人力成本数据分析思维

人力成本的数据分析是年底我们必做的一个分析模块,人力成本的分析包含了薪酬的部分,同时我们要做人效分析的时候就必须要做人力成本的数据分析,所以我们今天来讲讲如...

王佩军
发表了文章

如何做岗位的薪酬对标分布

我们在做薪酬的数据分析的时候,其中有一个数据指标就是去分析公司单个岗位的薪酬分布,通过分布的散点图,我们来判断这个岗位的市场竞争力,我们今天就来讲讲这个散点...

王佩军

个人简介

个人成就

扫码关注云+社区

领取腾讯云代金券