员工未回微信遭辞退，老板被告赔5万，还觉得自己萌萌哒？

随着时代的发展，现在不管是在我们平时的生活中还是职场中，网络都是必不可少的，像前段时间因为疫情的原因，很多小伙伴都是在家里办公，那电脑手机就是非常便利的工作工具了。但有时候用电脑和手机来处理工作也是会产生很多误会的，就像我们今天的主人公一样。

事情的经过是这样的，小李（化名）在一家互联网公司上班，平时就是经常熬夜加班，但因为小李的业绩还不错，就坚持的干了下来。虽然薪资多了，但小李私下的时间却越来越少，有时候下了班老板也会找你讨论问题或是丢给你一件事情做，这也导致小李的身体状况越来越差，终于坚持不住的小李还是病倒了。

结果让小李没想到的是，因为这次生病连工作都丢了，就是因为在小李生病期间老板给他发的消息小李没有及时回复，对此这位老板就非常的生气，他觉得小李对待工作的态度太过于怠慢，一点都不认真，所以等小李去到了公司，便马上了通知了小李你已经被辞退了。

小李很想不明白，自己尽心尽力的工作，结果就是因为自己生病没有及时回复就被辞退了，非常委屈的小李就去告了这家公司。更让人意想不到的是，这位老板没有生气反而自信满满的拿出了自己和小李的聊天记录，表示小李确实是因为没有及时回复消息，耽误了工作所以才辞退的。

结果就在这位老板还感觉自己萌萌哒的时候，却被告知要赔偿小李五万块钱，原来是小李正好用老板拿出的证据再次控告了他，表示公司一直无节制加班，下班了还会要求员工加班，而且没有加班费。看到罚款后，这位老板再也笑不出来了，所以说做任何事情还是不要搞一些小手段，拿老板的身份占员工的小便宜。

看到这里，大家有遇到过这种加班情况吗？ 对此，欢迎下方评论留言。