新员工签下百万大单，数万奖金变3千，离职时收到老板微信愣了

任何一个老板都应该知道，克扣什么都不能克扣有功的员工的奖金和提成，毕竟这么做就是在将优秀员工逼离自己的公司。下面这位网友的老板就是这样的一位人，而他和老板的对话，也让不少网友议论纷纷。

小李是一名新入职的业务员，因为能力优秀，所以才刚入职没多久，便为公司签下了一笔价值百万的订单，欣喜的小李前往财务领取自己的提成，但是让小李惊愕的是，原本五万的提成，现在只有三千。疑惑的小李找到老板，但老板却表示是钱只有这么多。小李马上意识到这是老板搞的鬼，于是愤然离职，临走前还告诉老板之后他会后悔的，但老板却只让他快点离开。一个月还没到，小李就收到了老板的消息，老板不仅将拖欠的提成全部发给了小李，而且还央求小李回到公司，看来是意识到了小李的重要性，但小李只是收了钱，并没有返回，理由是他做出的决定不会更改。对于小李和老板的对话，一些网友也是表达了自己的看法：

网友一：我觉得小李做的没错，如果继续给这样的老板工作，以后对方肯定会故技重施，最后浪费的是小李的才华和时间，这样太不值得了，以小李的能力，在哪家公司不会得到重用，根本不愁没工作。

网友二：我觉得小李的做法太耿直了，知错能改，善莫大焉，这位老板已经意识到了自己的问题，也明白了小李的重要性，等小李回职，肯定会得到重用，这可比去其他公司重新开始容易的多，小李却为了面子，选择不返回，这样的想法太错误了。

在这件事中，有的人觉得小李做的不对，虽然老板有问题，但是对方也意识到了自己的错误，小李回去就能得到器重，要比重新换公司方便很多。但也有人觉得小李的做法很对，毕竟谁也无法保证这位老板是真的改变还是假的改变。

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