腾讯云CDB的AI技术实践：CDBTune

作者：邢家树，高级工程师，目前就职于腾讯TEG基础架构部数据库团队。腾讯数据库技术团队维护MySQL内核分支TXSQL，100%兼容原生MySQL版本，对内支持微信红包，彩票等集团内部业务，对外为腾讯云CDB for MySQL提供内核版本。

导语：CDBTune是腾讯云自主研发的数据库智能性能调优工具。相比于现有业界通用方法，CDBTune无需细分负载类型和积累大量样本，通过智能学习参与参数调优，获得较好的参数调优效果。

数据库系统复杂，且负载多变，调优对DBA非常困难：

• 参数多，达到几百个
• 不同数据库没有统一标准，名字、作用和相互影响等差别较大
• 依靠人的经验调优，人力成本高，效率低下
• 工具调优，不具有普适性

总结起来就是三大问题：复杂，效率低，成本高。腾讯云的智能性能调优工具如何在不断实践中破解这些问题呢？

实践一：启发式搜索方法/Search-Based Algorithm

输入包括两部分：

• 参数约束：包括要调优的参数集合和参数的上下界；
• 资源的限制：调优过程在多少轮以后停止。

Configuration Sampler：会对输入参数进行取样，生成配置；配置会被设置到SUT（也就是待调优环境）。System Manipulator：它和SUT进行交互，设置参数，并且会获得SUT的性能数据。

Performance Optimizer：根据配置和性能数据找到最优的配置。PO算法主要包括两个方法：DDS和RBS。

lDivide-and-Diverge Sampling (DDS)

这里通过DDS来划分参数的子空间，降低问题的复杂度。首先把每个参数划分成k个区域，那么n个参数就有k^n个组合，从而降低复杂度。假设k和n如果比较大的话，空间可能还是很大。如何处理？此时可用超抽样的方法，只抽出k个样本解决。

lRecursive Bound-and-Search (RBS)

在一个性能平面上的某个点附近，总是能找到性能相近或者更好性能的点，也就是说可能找到更好的配置。在已有的样本里，找到性能最好的那个配置。然后在这个配置周围，运行多轮，递归寻找可能更好的配置。

基于搜索的方法可能的问题是，抽样和测试可能耗时很长，而且可能陷入局部最优。

实践二：机器学习方法/Machine Learning

主要包括三个步骤：

l识别负载特征

对metric进行了降维，metric是指系统的内部状态指标，比如MySQL的innodb_metric。这里用了两个方法，一个是FA，一个是K均值聚类。

• 识别配置参数和性能的相关性

配置参数有几百个，先通过Lasso线性回归参数和性能的关系进行排序。优先考虑对性能影响较大的参数。

• 自动调优

匹配目标workload，也就是根据负载在不同配置下面运行，表现出来的metric特性，匹配到最相似的负载。然后，根据匹配到的负载，推荐最优的配置。这里用到高斯过程，同时加入exploration/ exploitation，即探索、利用的过程。

这种方法的问题是，调优过程非常依赖历史数据，要匹配到相似的workload才可以，对训练数据要求比较高。如果匹配不到，则找不到很好的配置。

实践三：深度学习方法/Deep Learning

通过深度学习网络，推荐需要最终调节的参数：

• 获得Workload对应的内部metric
• 学习调参过程中内部metric的变化规律
• 学习最终需要调节的参数

这个模型高度依赖训练数据，需要获得各种负载在各种配置下的性能数据。而数据库的负载和配置的组合实在太多了，基本不可能覆盖到。假设匹配不到类似场景，调优结果可能不理想。

实践四：深度强化学习方法/Reinforcement Learning

在强化学习中，模拟人与环境交互的过程。Agent会根据观察到的状态state，做出相应的反应action。同时，Environment接受action，改变自己的状态。这个过程会根据一定规则，产生相应的reward，也就是对于action的评价。

最终通过实践比较，我们选取使用强化学习的模型，开发数据库参数调优工具CDBTune。它强调调参的动作，摆脱以数据为中心的做法。

强化学习与参数调优，我们定义如下规则：

• 规则：每间隔一定时间调参，获得性能数据
• 奖励：性能提高获得正奖励值，下降获得负奖励值
• 目标：调参时间/次数尽可能少，获得较高的期望奖励值
• 状态：系统内部metric指标

我们把系统的内部metric叫做内部指标；外部的性能数据，比如TPS/QPS/Latency叫做外部指标。在数据库参数调优场景中，具体做法是：Agent选择一个参数调整的action（也可能是多个参数）作用于数据库，根据执行action后的外部指标，计算应该获得的即时奖励。

在强化学习对应到参数调优这个场景。此场景的问题是：强化学习需要构造一张表，表明在某种状态下，执行某个操作，获得的收益后，我们才知道执行什么操作获得的收益是最大的。但是数据库的状态空间（性能指标）和动作空间（配置组合）特别大，组合这样一张表出来是不可能的任务。此时深度强化学习就派上用场了，我们要通过一个深度网络逼近这个Q-table的效果，也就是CDBTune的实现方法。

CDBTune实现

• S为当前数据库性能状态（内部指标），S'为下一状态数据库性能状态
• r为即时奖励，w为神经网络参数，a为采取的动作（配置参数的执行）
• Q为状态行为价值函数

此模型主要分成两部分。

l数据库环境：如图左边，参数会被设置到这个环境里，然后环境的内部指标和外部指标会被采集，反馈给右边的模型。

l深度强化学习网络：如图右边，实现算法类似DeepMind发布的Nature DQN，采用两个Q-Network。

另外，Replay Memory是我们的记忆池，历史数据会被记录下来。然后训练会不断进行，不断加入记忆池。深度学习网络会从记忆池中随机选取样本机型训练。

在估计一个action的reward的时候，基于一个假设：我们的回报取决于对未来每一步的结果影响；而影响最大的，是最近的回报。通过

近似获得这个Q值。对于一个样本（s, a）而言，我们可以得到真正的回报r。这时候我们可以获得他们之前的Loss，调整左边的网络，使两边的Loss越来越小。这样我们的网络就会逐渐收敛，获得更好的推荐。

数据形式和相关策略

效果评估

通过测试可以看到，在不需要任何前期数据收集的情况下，CDBTune通过自我学习参数调优过程，达到较优的参数调优效果，CDBTune调优获得的吞吐和延时性能均达到较为理解的水平。这也是深度强化学习方法相对于其他几种方法的优势所在。

总结：

基于DQN智能调参的优势

• 化繁为简，无需对负载进行精确分类
• 调参动作更符合实际调参时的情况
• 无需获取足够多的样本来，减少前期数据采集的工作量
• 利用探索-开发（Exploration & Exploitation）特点，降低对训练数据的依赖，减小陷入局部最优的可能性

在实践过程中，我们也遇到一些问题：

• 选择动作实际运行，训练效率不高，训练周期长
• 对连续配置离散化处理，可能导致推荐配置的精度不高，收敛较慢
• 使用动作的最大Q值，导致Q值的过高估计问题

针对这些问题，我们也在不断优化和改进我们的模型，优化参数。相信CDBTune可以在未来取得更好的效果。

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